Яндекс Практикум — сервис онлайн-образования. Мы помогаем людям расти — на работе и в жизни. Каждый может освоить новую специальность, заговорить на иностранном языке и получать удовольствие от того, чем занимается — каждый день.

На данный момент у нас более 30 образовательных курсов, включающих обучение по направлениям IT, дизайну, анализу данных, интернет-маркетингу и совершенствование навыков управления и мышления.

Недавно у нас появилось несколько отдельных продуктовых команд, в том числе команда мобильного приложения. Чтобы помогать каждой из этих команд принимать решения на основе данных, мы ищем еще одного уверенного специалиста в нашу команду. Вы будете работать в тесной связке с кросс-функциональными продуктовыми командами и влиять на принятие решений, а не считать в стол.

Чем предстоит заниматься

Глобально вы будете связующим звеном между аналитической системой и разработкой практикума и сопровождать разработку в разрезе аналитических требований. Если говорить более детально, задачи и зоны ответственности будут такие:

• Проектирование решений с учетом интересов аналитики;
• Выработка и выставление требований к разработке, которые будут улучшать систему аналитики;
• Выработка понятной для аналитики документации – описание системы на уровне БД и доработок;
• Сопровождение интеграций с внешними системами.

Вы нам подходите, если вы:

• Знаете нотации UML;
• Знаете язык plantUML;
• Обладаете навыками ведения структурированной документации, декомпозиции, оценки и постановки задач, сбора и анализа требований к системе;
• Знаете SQL на уровне свободного владения оконными функциями;
• Понимаете форматы XML, Json, принципы работы Rest API;
• Понимаете базовые принципы проектирования и разработки Баз Данных.

Что мы предлагаем:

• Удалённая работа. У Практикума нет своего офиса — так что вы можете работать с нами из любой точки мира. В Москве и Санкт-Петербурге мы бронируем коворкинги, чтобы иногда поработать вместе с командой.
• Удобный цифровой офис. Мы используем современные инструменты — Slack, Miro, Notion, Zoom — которые позволяют классно организовать совместную работу.
• Осязаемые результаты работы. Главная метрика, по которой мы судим сами себя — это процент студентов, которые находят работу после окончания курса (сейчас — 70%).
• Простор для самовыражения. У нас стихийно возникают и живут активности от игры «Что, где, когда» и дискуссионного клуба на английском до совместных просмотров фильмов и планки по видеосвязи.
• Творческая свобода. Мы доверяем вашему опыту и не тратим время и силы друг друга на микроменеджмент.