Обязанности:

• Участие во внедрении 1С:ЗУП, сбор замечаний и пожеланий пользователей, их систематизация, взаимодействие с внешними подрядчиками осуществляющими внедрение
• Обновление конфигурации, поддержание в актуальном состоянии
• Перенос существующего функционала с имеющихся систем на платформу 1С 8.3
• Разработка нового функционала
• Консультация пользователей по вопросам работы в 1C, помощь в составлении отчетов
• Разработка механизмов обмена данными между 1С:ЗУП и другими системами

Требования:

• Опыт поддержки 1С:ЗУП и программирования в 1с 8.х не менее 5 лет
• Знание кадрового учета и расчёта зарплаты на профессиональном уровне
• Способность оказать консультационную помощь пользователям кадровой службы и расчётной части на любом участке деятельности, от заполнения приходных документов, до составления отчетности
• Умение разбираться в чужом коде

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, социальный пакет
• Официальная заработная плата. Выплачивается своевременно, два раза в месяц
• Льготное питание
• Предоставляются скидки на продукцию компании
• Корпоративное обучение
• Карьерный и профессиональный рост!