Предстоит:

1. Взаимодействовать с Product Owner и командой по подготовке и выпуску в продакшн задач продукта. Собирать и давать обратную связь Product Owner от команд.
2. Помогать новой команде в выстраивании процессов взаимодействия друг с другом, налаживании отношений и открытой коммуникации друг с другом.
3. Проводить и фасилитировать мероприятия продукта (квартальное планирование, PBR, Sprint Review).
4. Помогать выстраивать прозрачные и гибкие процессы в разработке.
5. Общаться с бизнесом и помогать командам лучше чувствовать, что происходит в пиццериях.
6. Помогать людям в командах развиваться: от проведения 1-1 с разработчиками до организации собственного тех. коммьюнити или школы

Мы ожидаем:

1. Опыт работы в реальном продукте с несколькими командами (плюсом будет, если часть команды была на удаленке).
2. Практический опыт фасилитации группы от 15 человек.
3. Знание фреймворков гибкой разработки.
4. Сильные soft skills – ты видишь, когда двум людям нужно поговорить и можешь их свести.
5. Неравнодушие – тебе не все равно, что выйдет на прод.
6. Люди и здравый смысл для тебя важнее фреймворков.

Мы предлагаем:

1. Работу в офисе в Москве (метро Автозаводская).
2. Оплату профильных конференций и курсов.
3. Компенсацию 50% занятий с психологом на платформе Alter.

4. Развитие и поддержку в коммьюнити скрам-мастеров.

5. Компенсацию 70% ДМС со стоматологией и страховкой для выезда зарубеж.
6. Скидку на уроки английского языка в Skyeng.
7. Прокачку навыков публичных выступлений (сделаем из тебя крутого спикера).
8. Помощь в написании профессиональных статей и раскрутку тебя, как автора, на профильных ресурсах (Хабр, VC).
9. Помощь при переезде (релокационный бонус).