С 2009 года ”Лаборатория Качества” занимается тестированием программных продуктов разных компаний.
Наша цель - быть компанией, которая болеет за качество продукта клиента и которая восхищает своих клиентов. Мы заинтересованы в развитии своих сотрудников, мы заинтересованы в качестве наших услуг, мы несем идеальное представление о качестве и готовы бороться за него всеми силами, мы - это компания, меняющая качество продуктов в лучшую сторону.
Если тебе близка такая философия, ждем тебя в нашей команде!

Проект по совершенствованию и поддержке системы мониторинга состояния животного мира

Обязанности:

Key responsibilities

• Design and implement QA test automation infrastructures and test scenarios for client-Mobile-BE systems that include communications between devices, front-end, back-end, and mobile testing
• Design and execute E2E tests: iOS, Android, Test new features, focusing on deep internal aspects of the feature and its integration with the OS
• Learn new features, technologies, and platforms in a relatively short amount of time (Bugfender ,Raygun, Crashlytics, Datadog)

Qualifications

• Good English skills – Upper-Intermediate and above - Must
• Bachelor's degree in any exact science
• 2-5 Years experience in writing automated tests for mobile devices (UI Automation tests, Integration tests)
• Experience in working with at least one of the iOS tests tools like Instruments, XCUITest, XCTest and XCode
• Experience in working with at least Android tests tools like Instrumented tests, Local tests, Espresso, or Android Studio
• At least 1 year of experience in Automation infrastructure development
• Experience with RESTful API.

Brief description

Improvement and support of the system for monitoring the state of animal life

• Работу в формате хоум-офиса на постоянной основе;
• Оформление через ИП, СЗ;
• Пятидневную рабочую неделю и фиксированный график с 9 до 18 или с 10 до 19 (по МСК.), включая час обеденного перерыва;
• Официальное оформление: оплачиваем больничные в 100% размере среднедневного заработка, предоставляем отпуска, переводим заработную плату на карту дважды в месяц);
• Пять оплачиваемых отгулов ежегодно, кроме стандартного отпуска;
• Бесплатное обучение на профильных курсах (программы нашего партнерского портала, курсы английского языка, доступ ко внутренним учебным центрам и библиотеке);
• Компенсация медицинских расходов;
• Прозрачную систему карьерного роста и мотивации: у нас разработана внутренняя система грейдов, привязанная к реальным профессиональным навыкам сотрудников;
• Демократичную внутреннюю культуру и креативный подход к корпоративной жизни на "удаленке": играем в "мафию", устраиваем шахматные турниры, проводим сезонные онлайн эвенты и конечно, не забываем поздравлять с Днем Рождения. А еще у каждого сотрудника есть свой личный "менеджер счастья":)