
Разработчик Java EDT, Москва.
▷ Работодатель: 1С
(профиль,отзывы)
💰 From 0 RUR. | Режим: office |
10
* This listing is inactive or archived *
Чем мы занимаемся?
В нашу команду разработки инструментов разработки приложений на платформе «1С:Предприятие 8» мы ищем Java разработчика.Платформа «1С:Предприятие 8» успешно применяется для повышения эффективности управления и учета более чем в 1 500 000 организаций, от малого бизнеса и индивидуальных предпринимателей до крупнейших корпораций и госструктур.
На платформе «1С:Предприятие 8» фирмой «1С» и ее партнерами создано более 1300 тиражных решений самого разного уровня – от программ для автоматизации работы индивидуальных предпринимателей и небольших фирм до автоматизации крупных редприятий.
Также на платформе «1С:Предприятие 8» создано большое количество заказных решений под нужды конкретных заказчиков. Продукты, которые мы делаем в команде очень разноплановые и включают в себя разработку среды разработки для «1С:Предприятие 8», а так же сервисов и средств для поддержки установки и обновления сред разработки.
Так же предстоит работать с:
• Работа с языковыми инструментами и фреймворками моделирования в среде разработки
• Поддержка производительной и отзывчивой работы средств разработки с огромным количеством объектов и кодовой базой
• Расширение модульной платформы Eclipse средствами работы и отладки с платформой и экосистемой 1С:Предприятия
• Развитие сервисов поддержки разработки и обновления сред разработки Наши пользователи - разработчики (и программисты) средств автоматизации бизнеса, люди которые создают решения для повышения эффективности управления и учета на платформе «1С:Предприятие 8».
Наша цель - делать удобные, простые, понятные и производительные решения для разработки таких решений.
У нас активно развивающаяся команда, используем гибкие методики для планирования и разработки.
Мы любим короткие релизы и отрабатывать фидбэк от пользователей. Внутри команды построен процесс обучения новым технологиям и практикам. Мы тестируем код, который пишем, а так же проводим код-ревью.
Стек технологий, которые мы используем:
• Java, SWT, JavaFX
• OSGi, Eclipse, Oomph, Xtext, EMF
• Docker, HTTP, Spring/Spring Boot, Prometheus/Grafana
• Jenkins, Artifactory, продукты Atlassian, gitБолее подробно можно ознакомится по ссылкам:
• https://edt.1c.ru
• https://v8.1c.ru/platforma/
• https://v8.1c.ru/platforma/1c-enterprise-development-tools/
Чего мы ждем от кандидатов?
Мы ожидаем от кандидатов:
• Уверенное владение и понимание Java (Core, Collections, Concurrency). У себя в проектах мы используем 11ю версию Java
• Опыт работы с системой контроля версий Git и системами сборки проектов Maven
• Понимание основных шаблонов проектирования
• Понимание принципов программирования (SOLID, DRY и т. д.), когда и как и применять
• Понимание методологий и процесса разработки ПО
• Опыт тестирования приложений и своего кода (JUnit, Mockito)
Так же будет дополнительным плюсом:
• Чтение и понимание профильной литературы (Р. Мартин и М. Фаулер и т.д.)
• Желание участвовать в жизни проекта, в проведении аудита кода и в обсуждении задач
• Желание самосовершенствоваться и изучать новое, постоянно улучшать и оптимизировать свой код
Что мы предлагаем?
Мы предлагаем:
• Профессиональный и карьерный рост вместе с ростом вашей команды
• Опыт работы с талантливыми профессионалами, у которых есть чему научиться
• Удаленный формат работы/ гибрид
• Современный комфортный офис в 5-ти минутах ходьбы от м. Тимирязевская
• Зоны отдыха и кофе-поинты
• Стабильную и конкурентоспособную заработную плату
• Расширенный социальный пакет (хорошо решены вопросы медицинского обслуживания (страхования), питания, проезда, спорта)
• Бесплатную охраняемую парковку на территории офиса
Как проходит интервью?
Первое интервью с руководителем группы и (опционально) частью команды. Обсуждаем ваш опыт - как вы подходили к анализу и разработке новых фич, улучшению качества, автоматизировали тестирование.
Можем попросить решить пару задачек и проверить уровень владения языком программирования.
Задаете друг-другу вопросы, чтобы понять, готовы ли вы к долгосрочному сотрудничеству. Второе интервью, с руководителем отделения. В основном обсуждаются организационные вопросы, но могут быть и технические.