Привет! Zigmund.Online — сервис онлайн-психотерапии. С помощью технологий мы делаем психотерапию доступной и понятной для людей, помогая им стать счастливее и эмоционально здоровее. В своём сегменте мы на лидирующих позициях и темп сбавлять не намерены.

Мы гордимся нашим продуктом, потому что он повышает качество жизни людей, простой и комфортный, постоянно оптимизируется и автоматизируется, помогает справиться с тем, что происходит в мире сейчас.

Важные характеристики нашей команды:

• Мы умеем быстро меняться, чинить и настраивать;
• Нам не нужен излишний контроль. Мы свободные и ответственные — нам главное добиваться результата;
• Мы любим зарабатывать, а еще больше любим наших клиентов и психотерапевтов. Поэтому в первую очередь заботимся, чтобы им было с нами комфортно;
• У нас ментально устойчивые руководители и культура ненасильственного общения.

Наш стек: Go, Python, PostgreSQL, Docker, RabbitMQ, Kafka, Redis, GitLab, Microservices.

Чем предстоит заниматься:

• Работать в команде с другими backend разработчиками;
• Проектировать архитектуру новых микросервисов на Go;
• Запускать новые фичи с использованием существующих микросервисов на Go;
• Поддерживать существующий продукт и рефакторить старый код;
• Проводить тех. анализ фич и декомпозировать задачи, участвовать в груммингах с командой;
• Участвовать в созвонах по планированию спринтов и ретроспективе.

У нас будет метч, если:

• У тебя есть опыт работы на Go от 2-3х лет;
• Ты умеешь выстраивать микросервисную архитектуру с нуля, а также улучшать и оптимизировать готовые решения;
• Работаешь с Docker, понимаешь принципы CI/CD, имеешь практический опыт работы с k8s;
• Умеешь выстраивать и интегрировать очереди сообщений (RabbitMQ, Kafka);
• Работаешь с реляционными и нереляционными СУБД;
• Умеешь внедрять и поддерживать юнит-тестирование.

Что мы предлагаем:

• Удаленную работу с гибким графиком — в атмосфере startup из любой точки мира (ИП/ СМЗ);
• Работу без микроменеджмента — ты можешь работать так, как удобно. Главное, чтобы был результат;
• Сложные и интересные проекты — где ты влияешь на процесс и результат, а твои идеи воплощаются в жизнь;
• Современный высокотехнологичный стек;
• Работу с одним из самых перспективных продуктов на рынке;
• Экологичный корпоративный климат — классные коллеги и ментально здоровые руководители;
• Скидку на сессии с нашими психологами.
  
  Будет классно, если в сопроводительном письме коротко напишешь стек и опишешь опыт работы с микросервисной архитектурой :)