Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Активы «Газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом.

Мы стремимся к большему, и нам нужен аналитик данных по направлению геология и разработка месторождений

Чем предстоит заниматься:

• Участием в разработке наукоёмких решений на основе машинного обучения, теории оптимизации, вероятностного моделирования и пр. в применении к геологическому и гидродинамическому моделированию нефтегазовых месторождений.
• Проектированием архитектуры решений;
• Решением ML-задач от идеи до production: изучать материалы, искать и обрабатывать данные, обучать и валидировать модели, автоматизировать расчёты
• Формированием математической постановки задачи на основе бизнес-требований заказчика
• Упаковкой в сервисы и контейнеризацией разработанных моделей
• Поддержкой и развитием разработанных и внедряемых решений
• Проведением анализа соответствия между метриками качества модели и целевыми технико-экономическими показателями проекта
• Экспертизой проектов, разрабатываемых сторонними исполнителями
• Формированием технической документации по разработанному алгоритму (описание работы с данными, перечень признаков, источники данных и т. д.)
• Визуализацией и представлением результатов в виде отчетных/презентационных материалов

• Нефтегазовые компетенции:
  • Опыт работы в нефтегазовой отрасли от 2-х лет по направлениям: геологическое/гидродинамическое/интегрированное моделирование.
  • Понимание математических основ теории фильтрации флюидов, принципов построения геологических моделей.
• Мат. компетенции:
  • Знание основ теории вероятности, математической статистики, линейной алгебры.
• ML компетенции:
  • ML стек: Numpy, Pandas, ScikitLearn, Seaborn, Matplotlib, и.т.п.
  • Опыт работы с: XGboost, LightGBM, Random Forest, линейными моделями, основными архитектурами нейронных сетей. Понимание механизмов их работы.
  • Понимание смысла гиперпараметров алгоритмов
  • Уверенное понимание метрик качества
  • Опыт написание production кода на python
  • Базовые знание ООП
  • Знание основ SQL
  • Умение работать с DS кодом не только в ноутбуке, но и в среде разработки, например PyCharm
  • Опыт работы с docker/docker-compose и git

Мы предлагаем:

• Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
• Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя)
• Качественная программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits
• Трудоустройство в аккредитованную ИТ компанию
• Компенсация стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
• Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
• Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills
• Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи
• Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн
• Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития
• Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee.

В «Газпром нефть» ты можешь:

• Получить уникальный профессиональный опыт
• Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль
• Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи
• Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах
• Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен
• Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
• Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
• Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills
• Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи
• Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн
• Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития