Привет! Меня зовут Саша Лунёв, я руководитель фронтенда Хантфлоу.

Хантфлоу — главный инструмент работы рекрутеров в СНГ. Здесь они ведут базу резюме, историю работы, обсуждают резюме с коллегами, переписываются с кандидатами и делают отчеты.

С помощью Хантфлоу собирают свои команды крупнейшие компании России и СНГ — Mail.Ru Group, IBM Russia, AliExpress, Leroy Merlin, Lamoda, Selectel, Aviasales, Яндекс.Практикум и многие, многие другие.

Сейчас у нас трое фронтенд-разработчиков, но команда обещала много маркетингового дизайна и теперь нам нужен человек, умеющий быстро и качественно верстать.

Процессы разработки в Хантфлоу

Наш процесс разработки такой: дизайнеры проектируют и описывают дизайн → разработчики декомпозируют и оценивают задачу → начинают разработку → код-ревью → дизайн-ревью (выкатываем результат на отдельный тестовый стенд) → правки → релиз.

Мы ведем разработку на Гитхабе, а задачи трекаем в Джире. В основном вся верстка — чистый HTML с небольшими вкрапления шаблонизатора (Jinja). Местами есть компоненты на Vue (не сложные, научим что с ними делать).

Этапы найма

Мы не любим долгих и изнурительных многоступенчатых собеседований. Наш процесс найма довольно простой:

1. Собеседование по зуму со мной и HR. Познакомимся, я расскажу про нас, ты про себя. Поспрашиваю технические вопросы и попрошу закодить что-нибудь несложное. Можно гуглить, если сможешь объяснить, что нагуглил (мы не на экзамене)

2. Собеседование с техническим директором

3. Оффер

Требования

1. Отличные знания HTML, CSS

2. Базовые (но чем больше, тем лучше) знания JS

3. Умение работать с визуальными редакторами, мы используем Фигму

4. Хороший визуальный вкус — нужно уметь видеть разницу между шрифтами и между версткой и макетом (дизайнерский бэкграунд — огромный плюс)

5. Понимание того как работает веб и как можно оптимизировать страницы

6. Не бояться нового и желание его изучать

Будет плюсом

1. Желание выйти за пределы верстки и изучить современный фронтенд — покажем и научим. У нас Vue.js в интерфейсе и местами на лендингах. Со временем можно будет пробовать силы и в улучшении продукта.

2. Опыт работы с canvas и создания разного рода визуализаций. Если такого опыта нет, поможем приобрести, но тогда должно быть желание изучить

3. Умение анимировать штуки на странице (опять же — можем научить)

4. В целом любой навык в вебе, помимо базовых (собственно верстки) — большой плюс

Чем предстоит заниматься в Хантфлоу

1. Верстка промо-страниц

2. Поддержка существующих промо-страниц и внесение изменений

3. Наведение порядка в промо-страницах, выработка общих компонентов (как отсюда следует, сейчас есть некоторый беспорядок)

4. Поддержка двух сайтов на wordpress (только верстка, писать плагины на php не попросим)

Условия работы

1. Официальное трудоустройство (белая ЗП, отпуск, больничный)

2. Формат работы на выбор: офис в Москве или удаленно. Каждые полгода мы собираем всех в Москве, чтобы вместе потусить

3. ДМС со стоматологией и помощью врача на дому после испытательного срока

4. Рабочий макбук по необходимости

5. Профессиональное обучение, повышение квалификации за счет компании

Как откликнуться

Опиши свой опыт работы, что интересного делали в последнее время. Ссылки на работы (с описанием своего вклада) и на гитхаб очень приветствуются.