Приглашаем Аналитика данных присоединиться к команде ПАО Росбанк.

В Росбанке возможен полностью дистанционный формат работы: откуда работать - решать только тебе! Приходи к нам, чтобы работать над амбициозными и интересными проектами и наслаждаться балансом между работой и личной жизнью!

Росбанк – частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года. Росбанк обслуживает порядка 1,5 млн активных розничных клиентов, около 83 тысяч активных клиентов малого бизнеса и около 10 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 60 регионах России. Росбанк входит в ТОП 5 самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 13 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств.

Команда занимается тарифами и ставками по некредитным продуктам, отвечает за ценовые предложения в виде пакетов услуг, отслеживает любые изменения работы с данными (изменения тарифов, оценка возможного эффекта, внесение изменений в тарифы, отслеживание изменений, модельный анализ с цифрами).

Обязанности:

• Выявление и анализ факторов, влияющих на доходы по продуктам для малого бизнеса;
• Оценка экономического эффекта от изменения тарифов (построение модели «было – стало», сценарный анализ, получение данных для модели из систем Банка, расчет эффекта);
• Участие в подготовке предложений по изменению тарифов для роста доходов;
• Построение стратегических прогнозов по доходности существующих и новых услуг;
• Организация внутренней регулярной отчетности и дэшбордов по комиссионным доходам.

Требования:

• Уверенное владение SQL (join, подзапросы, оконные функции, временные таблицы, агрегатные функции, условия, фильтры, сортировка, оптимизация запросов);
• Работа с DBeaver / Apache HIVE, GreenPlum;
• Владение Python (библиотеки pandas, matplotlib, numpy);
• Power BI (желательно).

Условия:

• Полностью дистанционный формат работы – это возможность работать из любой точки РФ;
• Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
• График 5/2;
• 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и консультации психолога, страхование при выезде за рубеж, скидки на абонементы в фитнес-клубы, страхование жизни;
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина с книгами, курсами, тестами по бизнесу и саморазвитию, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары для взрослых и детей, услуги (авиакомпании, рестораны, магазины электроники и т.п.), обучение;
• Программа волонтерства и благотворительности;
• Сообщества по интересам сотрудников.