Мы — компания «Аметон».

Небольшой digital-production с ламповой атмосферой. 6 лет создаём и поддерживаем e-commerce проекты. Погружаемся в специфику бизнеса и процессов. Любим и умеем работать с FMCG проектами.

Сейчас мы в поисках senior full-stack 1С-Битрикс developer для работы над проектом “ВкусВилл”

Как мы работаем:

• Недельные спринты, выделенный на команду профессиональный Project-менеджер, который помогает делать задачи в срок, а не мешает;

• Задачи ведём в Yandex.Tracker;

• У нас нет тайм-трекеров, записи экранов и т.д. У нас работают только ответственные разработчики, которые сами все релизят в срок;

• Нет излишней бюрократии и бесконечных митингов, но общаться в общих чатах с внутренними заказчиками проекта надо.

Что предстоит делать:

• Работать в команде с backend разработчиками, devops, frontend разработчиками, project и product менеджерами;

• Писать код, высказывать и предлагать идеи и пути решения задач.

• Делать code-review для задач, выполненных младшими коллегами, релизить задачи;

Технологический стек:

• PHP7;

• jQuery;

• Vue.js;

• MySQL;

• Apache, Nginx;

• gitlab;

• Bitrix D7.

Требования:

• Опыт от 5 лет в веб-разработке;

• Наличие завершенных, работающих проектов;

• Опыт работы с крупными системами, умение быстро разбираться в архитектуре новых проектов;

• Опыт проведения Code review;

• Понимание чужого кода, внимательность и критическое мышление при выполнении код-ревью;

• Желание развиваться и изучать новые технологии и обучать им других;

• Знание Bitrix API и опыт работы с D7 (на уровне написания своих модулей, компонентов);

• Опыт взаимодействия с разнообразными сервисами по API;

• Опыт работы с Git;

• Умение предложить (и обосновать) рациональные решения поставленных задач;

• Умение работать с Legacy-кодом (успешный опыт рефакторинга);

• Желание лидировать и развиваться;

• Понимание HTML5/CSS3 (верстки мало, но бывает необходимость);

• Опыт работы в команде;

Мы предлагаем:

• Долговременную, стабильную работу;

• Интересные, нестандартные задачи (но рефакторинг тоже будет);

• Оформление в соответствии с ТК РФ;

• Полностью удаленная работа с 8 до 17 по MSK

• Интересные и сложные продуктовые задачи, а не поддержка очередного сайта на Bitrix

• 28 дней оплачиваемого отпуска в году;

• Полностью удаленный формат работы из любой точки мира (в пределах +-4 часов от тайм-зоны MSK)

Как будет проходить отбор успешного кандидата на позицию:

1. На первом этапе мы знакомимся с вашим резюме и приглашаем на zoom созвон для знакомства (ориентировочно 30 минут), на котором мы друг-другу задаем все необходимые организационные вопросы, связанные с предлагаемой ролью в команде.

2. Выполнение тестового задания. Ориентировочно тестовое задание у вас может занять до 8 часов.

3. Проверка тестового задания с нашей стороны

4. Финальное интервью с блоком технических вопросов