В связи с активным развитием существующих разработок, а также постоянным расширением продуктового портфеля, наше бизнес-подразделение под брендом Crosstech Solutions Group открывает новую вакансию!

Про команду: мы разрабатываем уникальные патентованные решения в области информационной безопасности. Нашими заказчиками являются крупные банки, торговые сети и представители иностранного бизнеса. Проектов много, они ширятся и развиваются, и у каждого члена команды есть возможность попробовать себя в новых ролях, новых продуктах, в новых условиях.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка существующих и новых приложений
• Проектировании систем
• Участие в декомпозиции задач
• Проведение в code-review
• Взаимодействие с DevOps
• Взаимодействие с представителями бизнеса
• Наставничество
• Разработка как backend, так и доработка frontend
• Полный цикл разработки при тесном взаимодействии с системными аналитиками и тестировщиками
• Участие в планировании и оценке задач

• Опыт разработки с использованием C#, ASP.NET, LinQ, T-SQL
• Опыт работы с .net Core
• Опыт работы с REST
• Глубокие знания и опыт применения ООП
• Опыт применения паттернов проектирования
• Опыт работы с RabbitMQ
• Опыт работы с html, css, javascript
• Знание реляционных БД (MS SQL Server или PostgreSQL)
• Опыт проектирования БД
• Опыт работы с SignalR
• Опыт работы с js фреймворками и пониманием паттернов, которые они используют
• Желание и умение работать в команде
• Желание развиваться и развивать продукты, над которыми придется работать
• Будет плюсом, если вы:
  • работали с Vue.js
  • писали на TypeScript
  • использовали WiX
  • сталкивались c WCF
  • встречали нереляционные СУБД

• Интересные проекты: мы разрабатываем коробочные решения, каждое из которых является продуктом на десятки тысяч строк кода, содержащее в себе различные функциональные и технологические блоки. Все проекты командные, в рамках каждого есть возможность попробовать себя в разработке разных частей
• Полностью официальное оформление и полное соблюдение трудового законодательства
• Возможность работать как в офисе, так и удаленно, а также установить смешанный режим
• Компенсация обедов, ДМС, корпоративная скидка в фитнес и на онлайн-обучение английскому языку, корпоративные мероприятия
• Достойную оплату труда
• Развитие и обучение за счет компании