
Senior UX/UI designer, Петербург.
▷ Работодатель: Medlinx
(профиль,отзывы)
💰 From 0 RUR. | Режим: office |
10
* This listing is inactive or archived *
Медлинкс – медицинская IT компания, которая разрабатывает технологичные сервисные продукты для людей и бизнеса в сфере медицины.
Мы создаем продвинутые сервисы и устройства в области медицины и лабораторной диагностики. Наши продукты позволяют людям лучше и удобнее взаимодействовать с медициной, а медикам - сделать ежедневную работу простой и приятной.
Сейчас наша команда работает над мобильным продуктом helzy.ru. В развитии этого полезного и социально значимого проекта уже участвуют разработчики, аналитики, дизайнер, а также активно помогают наши медицинские эксперты-врачи.
Мы считаем, что залог любого успешного проекта - открытость и комфорт в работе, поэтому мы в поиске увлеченного и инициативного дизайнера, который будет работать над нашими web и mobile проектами.
Что предстоит делать:
- Вместе с продакт-менеджером определять визуальный стиль продукта.
- Проектировать и рисовать мобильные и веб интерфейсы для врачей и пациентов.
- Помогать команде разработки превращать макеты в работающий продукт.
- Работать с обратной связью от пользователей, аналитиков, врачей и других. заинтересованных лиц.
Что для нас важно:
- У вас есть успешный опыт работы с реальными продуктами и готовое для показа портфолио.
- Вам нравится создавать дизайн-системы.
- Умеете детально продумывать пользовательский опыт.
- Готовы находить простые решения для сложных задач.
- Умеете работать с гайдлайнами операционных систем (iOS и Android).
- Знаете современные технологии, уверенно владеете инструментарием (Sketch/Figma и т. д.).
Мы предлагаем:
- Заработная плата в рынке, готовы отталкиваться от ваших пожеланий.
- Гибкое время начала рабочего дня.
- Официальное трудоустройство, 100% белая заработная плата.
- Формат работы вы выбираете сами - у нас есть комфортный офис с видом на Неву (ст.м. Петроградская), можно работать удаленно, можно выбрать гибридный формат.
- Возможность профессионального роста и развития.
- Настольные игры в рабочих перерывах, корпоративные и командные мероприятия.
- Компенсация ДМС или фитнеса, подарки на День Рождения.