Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Активы «Газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом.

Мы стремимся к большему, и нам нужен сильный Бизнес- аналитик.

Чем предстоит заниматься:

• Постановкой задач и развитием проектов/продуктов по процессингу

• Описанием параметров проектируемой системы для целей разработки

• Созданием упрощенного прототипа целевой системы, включающего наборы входных данных, алгоритмов расчёта и выходов, условий проверки корректной работы

• Формированием разделов в бизнес-требованиях: пользовательских сценариев, входных наборов данных, выходов решений (альбомов отчетных форм, расчётных моделей и т.п.), показателей и измерений, алгоритмов, этапов и регламентов расчётов, бизнес-правил по качеству данных, критериев приёмки системы

• Взаимодействием с системными-аналитиками и СX менеджерами для качественной проработки ФТТ и ТЗ

• Участием в тестировании системы на предмет соответствия бизнес-требованиям, отладке функциональности

Мы ожидаем, что ты:

• Имеешь опыт сбора и описания требований к разрабатываемому функционалу в форматах UserStory, UseCase
• Знаешь и умеешь применять нотации BPMN, UML
• Понимаешь AGILE подходы к разработке ПО
• Знаешь методы и стандарты управления требования
• Понимаешь бизнес-процессы работы с клиентами
• Умеешь выстраивать коммуникацию как с бизнес-заказчиком, так и с разработчиками
• Открытость, работа в команде, дружелюбность, гибкость и открытость к изменениям

Мы предлагаем:

• Достойную твоего профессионального уровня заработную плату
• Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits
• Трудоустройство в аккредитованную ИТ компанию
• Поддержку опытного наставника с первого рабочего дня
• Возможности компании для твоего профессионального и карьерного развития
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета и подписку на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
• Собственный Центр профессионального развития для совершенствования hard skills, внутренние IT-митапы по разным направлениям и уровням сложности
• Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития
• Поддержку коллег, которые обладают уникальной экспертизой
• Современный «умный офис» с коворкинг-пространством, в котором есть всё для продуктивной работы и приятного отдыха в перерывах
• Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта
• Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах и челленджах до онлайн-экскурсий и неформальных знакомств в формате Random coffee

В «Газпром нефть» ты можешь:

• Получить уникальный профессиональный опыт
• Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль
• Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи
• Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах
• Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен
• Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения