Компания Axenix (ранее Accenture) продолжает работу на российском рынке и аккумулирует 30-ти летний консалтинговый опыт внедрения инновационных решений.
Наша экспертиза - стратегия и консалтинг, технологии и операции, направленные на цифровизацию бизнеса.

В своей деятельности мы сочетаем обширные знания, опыт в различных отраслях и глубокое понимание специфики и возможностей российского бизнеса.

Офисы компании находятся в Москве, Твери и Ростове-на-Дону, Алматы и Ереване.
Помимо этого, у нас есть команды в Санкт-Петербурге, Краснодаре и Воронеже, а также сотрудники, работающие удаленно из других городов.

Чем предстоит заниматься:

• Проектированием, разработкой и тестированием процессов ETL и витрин данных;
• Сбором, анализом и формализацией требований к целевым витринам совместно с командой разработки и/или клиентом;
• Разработкой проектной документации, определением методики тестирования и др.

Здорово, если ты:

• Имеешь опыт коммерческой разработки ПО от 2-х лет;
• Разрабатывал и тестировал процессы ETL, витрины данных;
• Умеешь разрабатывать прототипы витрин;
• Работал с концептуальной, логической и физической моделями данных. Понимаешь принципы построения DWH. Ключевые архитектурные паттерны построения DWH;
• Имеешь опыт разработки проектной документации и технических дизайнов с функциональными и нефункциональными требованиями (бизнес-объекты, маппинг, модель данных, требования к качеству данных, описание интеграций);
• Обладаешь опытом работы в проектах с SQL (продвинутый уровень SQL);
• Имеешь опыт организации работы небольшой команды аналитиков (от 2-3 чел.);
• Участвовал в планировании и оценке задач для команды аналитиков;
• Знаком с учетно-операционными процессами Банка и имеешь опыт реализации витрин данных для бухгалтерских и финансовых подразделений;
• Знаком с принципами отражения бухгалтерского учета финансовых организаций;
• Имеешь опыт работы в agile-команде.

Будет плюсом:

• Опыт анализа плана выполнения запросов, SQL hints.

Мы предлагаем:

• Динамичную работу без рутины в ведущей IT компании;
• Возможность использовать передовые технологии и стратегии и менять бизнес наших клиентов к лучшему;
• Проекты в разных индустриальных направлениях с передовыми технологическими решениями и современной архитектурой приложений;
• Конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и регулярное повышение по результатам Performance Review;
• Культуру непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение, менторство в профессиональном развитии;
• ДМС с первого дня работы, включая стоматологию, в лучших клиниках для cотрудника и его семьи (жена/муж, дети до 18 лет);
• Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника;
• Программу поддержки сотрудника и его родственников по психологическим, юридическим, финансовым вопросам;
• Дополнительные дни оплачиваемого отпуска в год;
• Ежемесячную денежную компенсацию на питание/содержание автомобиля;
• Участие в корпоративных спортивных и развлекательных мероприятиях за счет компании.