Команда Axenix (ex-Accenture) продолжает работу на российском рынке и аккумулирует 30-ти летний консалтинговый опыт внедрения инновационных решений.

Практика Software Engineering в Axenix сегодня – это более 500 исключительных людей, которые работают в области кастомной разработки и проектного управления.

Мы создаем цифровые решения на микросервисной архитектуре для банков, ритейлеров и металлургических компаний.

В России мы работаем в офисах в Москве, Твери и Ростове-на-Дону, а также удаленно. Постоянно обмениваемся опытом и экспертизой.

На проекты в направлении кастомной разработки мы приглашаем в команду специалистов по автоматизированному тестированию.

Здорово, если у тебя есть:

• Уверенные знания и опыт работы с Java SE 8+ от 2-х лет
• Опыт тестирования API и микросервисов (Rest API, JSON)
• Опыт работы с проектным технологическим стеком:

  ∙ Языки программирования: Java;

  ∙ Инструменты автотестирования: Selenium, Cucumber;

  ∙ CI/CD: Gitlab CI;

  ∙ Интеграционный слой: REST, Kafka

• Стек: java SE 8, Maven, Retrofit, Jackson, Gitlab-CI, Docker, WireMock, Swagger, AssertJ

Какие задачи предстоят:

• Разработка, запуск и актуализация автотестов
• Продолжение развития фреймворка для автоматизации тестирования микросервисов
• Коммуникации внутри проекта с разработкой, аналитикой и ручным тестированием

Мы предлагаем:

• Динамичную работу без рутины в ведущей IT компании

• Возможность использовать передовые технологии и стратегии и менять бизнес наших клиентов к лучшему

• Проекты в разных индустриальных направлениях с передовыми технологическими решениями и современной архитектурой приложений

• Конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и регулярное повышение по результатам Performance Review

• Культуру непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение в России, менторство в профессиональном развитии

• ДМС с первого дня работы, включая стоматологию, в лучших клиниках для cотрудника и его семьи (жена/муж, дети до 18 лет)

• Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника

• Программу поддержки сотрудника и его родственников по психологическим, юридическим, финансовым вопросам

• Дополнительные дни оплачиваемого отпуска в год

• Ежемесячную денежную компенсацию на питание

• Программу корпоративных привилегий PrimeZone (более 1000 ведущих поставщиков продуктов и услуг)

• Спортивные и развлекательные мероприятия за счет компании