Мы – Dodo Brands, компания, которая объединяет несколько брендов: Додо Пицца, кофейни Дринкит и донерные Донер 42, IT компания Dodo Engineering.

Мы родом из России, но наши амбиции глобальны. Сегодня у нас 800+ точек в 16 странах мира, включая Вьетнам, Великобританию, Европейские страны, Нигерию. В нашей сети работает более 30 000 сотрудников, объединенных культурой доверия и открытости.

Основная цель команды Проектирования — создавать качественные и эффективные планировочные решения для наших партнеров в кратчайшие сроки. Мы постоянно растем и развиваем нашу команду. Поэтому сейчас мы находимся поиске дизайнера-архитектора, который погрузится в каждую зону ресторана и будет создавать эффективные дизайн-проекты для любых помещений и ситуаций. Есть варианты по развитию в дизайн Додо Пиццы, донерных Донер 42 или кофеен Дринкит.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать дизайн-проекты типовых пиццерий по внутренним стандартам, СанПиН, пожарным нормам;

• Создавать комплект чертежей;

• Проверять чертежи и корректировать их;

• Взаимодействовать с партнерами и другими командами в процессе дизайна;

• Создавать проекты редизайнов существующих пиццерий;

• Согласовывать открытия пиццерий (проверка по фотографиям соответствия проекту);

• Возможны редкие командировки для осмотра пиццерий.

Что мы от вас ожидаем:

• Профильное образование: архитектура, дизайн, проектирование;

• Опыт в проектировании и дизайне от 1 года (жилые дома, производственные помещения, как плюс — предприятия общественного питания);

• Владение программами САПР (CAD или CADD);

• Знание базовых нормативов СанПиН, СНиП, СП;

• Знание программы Revit.

Почему у нас круто работать?

• Большие задачи. Сейчас мы лидеры на пицца-рынке России и только увеличиваем отрыв от конкурентов. Но мы хотим выиграть конкуренцию на международных рынках и активно развиваемся за рубежом. Мы собираемся стать первой глобальной розничной компанией родом из России.

• Высокая скорость профессионального развития. Последние 7 лет мы каждый год растем в два раза. Непрерывно появляются задачи, которые до нас еще никто не делал. И мы не планируем останавливаться.

• Обмен опытом. У нас есть самоорганизующиеся community, где наши ребята делятся друг с другом опытом.

• Команда профессионалов. У нас нет случайных людей. В нашей команде собрались люди с опытом работы в больших международных компаниях, которые понимают, как делать качественный продукт.

• No-bullshit культура. Мы открыты и доверяем друг другу. Мы предлагаем корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи.

Что мы предлагаем:

• Уютный офис у м. Автозаводская. Возможен гибридный формат работы.

• Открытую и доверительную корпоративную культуру;

• Возможность самостоятельно принимать решения;

• Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы;

• Хорошие условия: адекватная заработная плата (обсуждается на интервью), ДМС, скидки от наших партнеров;

• Участие в опционной программе;

• Открытые коллеги-эксперты в своем деле, готовые делиться опытом.