Компания TerraLink – один из ведущих системных интеграторов, занимает лидирующие позиции на рынке информационных технологий стран СНГ. Основана в 1989 году в Канаде, а с 1994 года активно развивается в России и странах СНГ.

Офисы в России, Казахстане, Израиле, США, Канаде, ОАЭ.

Компания по праву может гордиться масштабностью и сложностью проектов, а также уровнем Заказчиков (как российских, так и зарубежных).

Компания Terralink приглашает на работу Ведущего/Старшего программиста/разработчика 1С:ЗУП.

Обязанности:

• Доработка функциональности конфигураций 1с по заданиям.
• Разработка и внедрение программных продуктов на платформе 1С: ЗУП.
• Выполнение доработок по поставленным задачам в соответствии с ТЗ и проектными решениями, без контакта с прямым заказчиком.
• Тестирование разработок.

Требования:

• Опыт разработки на платформе 1С:Предприятие 8 от 2-х лет.
• Знания ключевой функциональности типовых конфигураций 1С:Зарплата и управление персоналом ПРОФ и КОРП.
• Умение разбираться в чужом коде.
• Опыт обновления типовых доработанных конфигураций.
• Опыт использования расширений конфигурации при доработке.
• Опыт использования подсистем БСП при разработке.
• Опыт разработки отчетов на СКД.
• Опыт использования механизмов КД 2.0 / 3.
• Понимание принципов Системы стандартов и методик разработки конфигураций для платформы 1С:Предприятие 8.3, умение приводить свой код в соответствие принятым стандартом.
• Желательно наличие сертификатов 1С: Специалист по конфигурированию подсистем расчета зарплаты и управления персоналом или 1С:Специалист по платформе 1С.

Условия:

• Официальное оформление в штат компании.
• Конкурентная белая заработная плата + бонусы.
• Возможности профессионального развития.
• ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы.
• Оплата 50% стоимости уроков английского языка.
• Оплата 50% стоимости парковки на территории БЦ.
• +2 дня по болезни без б\л в год.
• Комфортное рабочее место, дружная команда профессионалов своего дела.
• График работы: 5/2, полная занятость.
• Возможность частично-удаленной работы (возможность обсудить преимущественно удаленную работу).
• Готовы рассмотреть кандидатов из других городов.
• Большая часть работы – разработка.