О нас:

Мы занимаемся разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, в том числе с мировой известностью, основная часть которых представляет собой B2B решения развлекательной, игровой и спортивной тематики.

Наша команда продуктовая, состоит из профессионалов, готовых делиться опытом, помогать расти и становиться экспертом в своей области.
Мы ищем сильных специалистов, которые не боятся сложных задач, хотят учиться новому, ценят гибкость рабочих процессов и отсутствие бюрократии. У нас несколько команд разработки, большая часть разработчиков уровня senior.

У нас много идей и всегда больше задач, чем мы можем сделать – поэтому мы постоянно в поиске талантливых специалистов. Мы хотим работать с такими же увлечёнными профессионалами, как и мы сами.

Обязанности:

• Проведение code review верстки на множестве проектов от лендингов до HTML-игр;
• Распределение ресурсов команды по проектам;
• Менторство новичков, постоянное улучшение кодовой базы проектов;
• Нахождение/обсуждение архитектурных проблем и помощь в их решении с членами команды;
• Организация рабочих условий команд, снабжение доступами и тасками;
• Ответственность за качество кода подчиненных;
• Ведение и сопровождение внутренних, командных документаций;
• Так же плюсом будет владение Agile, умение выстроить процесс и проводить с командами дейли при необходимости;

Требования:

• Проведение code review верстки на множестве проектов от лендингов до HTML-игр;
• Распределение ресурсов команды по проектам;
• Менторство новичков, постоянное улучшение кодовой базы проектов;
• Нахождение/обсуждение архитектурных проблем и помощь в их решении с членами команды;
• Организация рабочих условий команд, снабжение доступами и тасками;
• Ответственность за качество кода подчиненных;
• Ведение и сопровождение внутренних, командных документаций;
• Так же плюсом будет владение Agile, умение выстроить процесс и проводить с командами дейли при необходимости;

Мы предлагаем:

• Достойный уровень заработной платы (зависит от пожеланий и профессионально уровня кандидата);
• Годовой бонус (13-я Зп);
• Расширенный соцпакет: оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, подарки для сотрудников и их детей;
• Полностью белая заработная плата;
• Абонемент в спорт зал за счет компании;
• Современный и комфортный офис в центре города, с хорошей транспортной доступностью;
• Поездки на ИТ-конференции, митапы, учебные курсы за счет компании;
• Возможность гибкого начала рабочего дня;
• Бесплатные корпоративные обеды и сладости;
• Отсутствие дресс-кода;
• Удобное рабочее место, оборудованное современной техникой;
• Возможность релокации в Европу.