Приглашаем опытного Semior Java разработчика, Team Lead, который умеет управлять, мотивировать и работать с людьми, понимает как найти оптимальное решение, умеет приоритизировать цели и ресурсы.

Также от Вас ожидается участие в обучении более младших разработчиков, code review, внедрение новых практик и идей, делающих продукт лучше, а жизнь команды - эффективнее.

Чем предстоит заниматься?

• Проектирование/доработка функционала по требованиям;
• Оценка требований;
• Проведение митингов с командой;
• Участие во встречах с заказчиком, аналитиками.

Требования к кандидату:

Технический опыт:

• Java (Spring);
• JavaScript (React);
• Kubernetes, Kafka, Hazelcast, Postgresql, Oracle (процедуры, триггеры);
• тюнинг JVM, PostgreSQL.

Архитектура:

• микросервисная архитектура(основные принципы, плюсы\минусы, возможные проблемы, пути решения);
• организация интеграций с внешними системами;
• умение аргументирванно отстаивать свое мнение(архитектурное решение), быть готовым к компромиссам и диалогу.

Аналитика:

• умение читать и писать документацию, постановки, схемы, декомпозировать задачи, определять оптимальные пути решения.

Менеджмент:

• выстраивание процессов в команде разработки;
• умение управлять своим временем и временем команды;
• явно распределять приоритеты, аргументированно доносить до всех участников процесса;
• взаимодействие с командой эксплуатации;
• управление релизным циклом продукта(формирование состава релиза, подготовка и передача релиза в эксплуатацию);
• готовность взаимодействовать с тех. и управляющим персоналом смежных систем.

Мы предлагаем:

• стабильность и официальное трудоустройство, в соответствии с ТК РФ;
• конкурентную заработную плату (полностью белую);

• график 5/2, гибкий;

• возможность работать удаленно;

• интересные задачи, профессиональный и карьерный рост.