Mafin — современный страховой маркетплейс, резидент «Сколково» и один из ведущих insurtech-проектов России.

Мы делаем страхование простым и понятным. Агрегируем предложения страховых компаний, помогаем сделать правильный выбор, отвечаем на вопросы и остаемся на связи — до и после покупки полиса.

Тебе предстоят задачи по управлению командой, которая занимается разработкой собственного тестового фреймворка (все пишем на Java), активное взаимодействие с разработчиками и ручными тестировщиками (проведение ревью).

Задачи:

• Разработка и развитие тестового фреймворка;
• Обеспечение высокого качества выпускаемого функционала;
• Активное участие в развитии автоматизированных средств тестирования и CI/CD;
• Анализ отчетов от автотестов и описание проблем, контроль их исправления;
• Участие в обсуждении требований и целей проекта.

Требования:

• Опыт работы в продуктовых командах, понимание целей тестирования;
• Желание развиваться в качестве тим лида команды;
• Уверенное владение Java, знакомство с тестовыми фреймворками;
• Понимание паттернов архитектуры автоматических тестов;
• Опыт работы с Selenium и Appium;
• Опыт тест-дизайна сценариев автотестов;
• Опыт разработки API тестов (REST, SOAP).

Будет плюсом:

• Понимание BDD/cucumber;
• Опыт автоматизации тестирования мобильных приложений;
• Опыт работы c Selenoid/Selenium.​​

Работа в команде Mafin — это:

• открытые и партнерские отношения — мы против жесткой иерархии и за смелое обсуждение результатов, открытый диалог с руководством и честную, прозрачную систему оплаты труда;

• комфортный формат работы — минимум бюрократии, работа по kanban, яркий и современный openspace в центре Москвы, рабочая техника Windows и Mac, гибкий график с возможностью работы удаленно, кофе, фрукты и снеки в офисе;

• профессиональное развитие — система ротаций, обмен опытом, внутреннее и внешнее обучение за счет компании;

• расширенный соцпакет — ДМС, страховка от несчастных случаев, бесплатная парковка на территории БЦ, сервис скидок BestBenefits, корпоративные тарифы мобильной связи, предложения от фитнес-клубов, частичная компенсация изучения английского, корпоративные и спортивные мероприятия для сотрудников;

• полное соблюдение трудового кодекса.