
Разработчик интеграционных модулей 1С/XSLT, Пермь.
▷ Работодатель: СКБ Контур
(профиль,отзывы)
💰 From 150000 RUR. | Режим: office |
10
* This listing is inactive or archived *
Контур создает сервисы для бизнеса с 1988 года. Наши продукты помогают клиентам тратить меньше времени на рутину, делают общение с госорганами проще и прозрачнее. Мы делаем сервисы как для себя — со вниманием к деталям, поэтому решениями Контура пользуются 2,2 млн компаний в России и за рубежом.
Мы усиливаем отдел интеграционных решений, который занимается разработкой интеграционных модулей EDI, Диадока, Маркировки и других продуктов электронного документооборота. С помощью этих модулей мы внедряем ЭДО в крупнейшие компании страны и филиалы международных компаний. Каждый проект и интеграционное решение уникальны. Ищем коллег с опытом программирования от 1-1,5 лет, которые готовы глубоко погружаться в проекты, продумывать и реализовывать самое оптимальное решение технической задачи.
Из чего состоит работа
- Анализ и декомпозиция требований по задачам.
- Взаимодействие с командой и клиентом для проработки наиболее оптимальных решений.
- Доработка интеграционных решений.
- Сквозное тестирование функционала.
- Разработка и доработка внутренней документации по частотным процессам в команде.
Мы ожидаем, что вы
- Грамотный технический специалист с базовым IT-образованием, который умеет писать код на 1С. Если вы пишете на другом языке, но хотите переквалифицироваться в 1С-разработчика – присылайте резюме.
- Знакомы с языком преобразования XSLT или готовы этому научиться.
- Можете работать с большими задачами от 50-100 часов разработки.
- Решали задачи по доработке и тестированию функционала ПО.
- Умеете взаимодействовать с коллегами и заказчиками и доносить свои мысли о сложном простым языком.
В Контуре у вас будет
- Наставник и плавное погружение в задачи.
- Команда. Каждый из нас — эксперт в своем деле, со своим техническим бэкграундом и особенным опытом работы. А еще мы большие любители активного отдыха: сплавы, походы, командные квесты, спорт — и это лишь часть наших интересов.
- Возможность развиваться в приоритетном направлении: в техническом или управленческом.
- Официальная и прозрачная финансовая мотивация.
- Частичная компенсация расходов на обеды с первого дня работы, ДМС.