Мы ищем методолога в команду, которая внедряет и сопровождает информационную систему на базе 1С ERP для автоматизации деятельности строительных компаний.

Что входит в обязанности:

• Обследование бизнес-процессов, выявление бизнес-требований и ожиданий пользователей, моделирование бизнес-процессов
• Взаимодействие с руководителем проекта
• Взаимодействие с ответственными лицами Заказчика
• Анализ нормативно-правовых документов в строительстве, производстве, финансах с последующим применением в программных продуктах
• Взаимодействие с командой разработки, программистами 1С по части обсуждения требований и выработки оптимальных решений
• Постановка задач команде разработки, контроль сроков выполнения поставленных задач
• Участие в тестировании разработанного программного обеспечения
• Поддержка пользователей по сложным вопросам
• Подготовка инструкций для пользователей

Требования к кандидату:

• Высшее математическое / техническое / экономическое образование
• Навык описания и автоматизации бизнес-процессов на базе 1С, хорошее знание каких-либо блоков (производство, склад, бухучет и управленческий учет, ТОИР и др.)
• Способность анализировать и структурировать информацию, системное мышление, коммуникабельность, способность быстро освоить предметную область и нормативную базу
• Навыки интервьюирования, проведения опросов, анализа бизнес-процессов, выявления бизнес-требований, составления ТЗ
• Знание актуальных конфигураций (1С: ERP, ERP.УХ, КА) , опыт работы с нетиповыми дописанными конфигурациями.

Приветствуется:

• Знание нотаций моделирования бизнес-процессов: IDEF0, BPMN
• Навыки продвинутого пользователя Visio или Business Studio

Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании

• Официальный доход (заработная плата обсуждается на собеседовании)

• Своевременная заработная плата

• Оборудованное рабочее место в центре города (район ул. Лесопарковой, центр Челябинска)

• График работы: пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00 в офисе, возможно гибкое начало дня.

• Развитая корпоративная культура. Сплоченный коллектив, посещение квизов и спортивных мероприятий. Современные технологии возможность развития, применения своих навыков и обучения.

• ДМС

• Компенсация питания. Корпоративная столовая, где готовят натуральный кофе.

Готовы рассмотреть кандидатов с релокацией в Челябинск.