СберОбразование — компания экосистемы Сбер, основанная в марте 2021 года.
Мы стремимся улучшить текущую систему образования: сделать обучение доступным и персонализированным.
Для этого создаем образовательную платформу. На ее основе будут разработаны несколько продуктов для взрослых и детей всех возрастов.
Сейчас мы сосредоточены на двух масштабных проектах: Маркетплейс Life-long образования и Платформа для персонализированного онлайн-обучения в школах.

Обязанности:

• Организация коммуникаций между командами/смежными подразделениями всего продукта (8 команд);
• Планирование и контроль реализации функциональностей, интеграций, синхронизация планов, ведение дорожных карт задач;
• Решение проблем, с которыми сталкивается команды в процессе создания продукта (ограничения технологических стеков и стандартов информационной безопасности, применение новых технологий, сложности в коммуникациях и организации рабочего взаимодействия как внутри команды, так и со смежными командами и т.п.);
• Мониторинг метрик производственного процесса, работа в jira;
• Контроль за установкой задач на тестовый и предпрод стенды, контроль сборки и выпуска релизов и патчей.

• Наличие управленческого опыта 1-2 года (Project Manager, Scrum Master);
• Опыт управления командой разработки от 3-х человек;
• Опыт работы в командах, работающих по Agile/Scrum;
• Углубленное знание подходов к управлению проектами и реализации интеграционных задач;
• Представление о современных ИТ-технологиях и областях их применения;
• Знание жизненного цикла ИТ-продукта;
• Знание производственного процесса разработки ПО;
• Знание подходов к тестированию ПО;
• Знание основ методологий разработки ПО (Agile, Scrum, Waterfall);
• Опыт работа с Jira, Confluence, Git
• Знание принципов построения современной архитектуры ИТ-систем;
• Системное мышление, клиентоориентированность, ответственность, инициативность, развитые навыки решения проблем, коммуникационные навыки;
• Стрессоустойчивость.

• Оформление по ТК РФ;
• Годовая премия по результатам работы;
• Ежегодная индексация и индивидуальный пересмотр зарплаты;
• ДМС с первой недели работы, включая стоматологические услуги и возможность застраховать родственников;
• Поддержка при заболевании Covid-19;
• Доступ к возможностям обучения в Виртуальной школе Сбербанка и к платформе O’reilly, а также бюджет на дополнительное обучение;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Офис в Москве, возможность работать удаленно.