Мы занимаемся разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, в том числе с мировой известностью, основная часть которых представляет собой B2B решения развлекательной, игровой и спортивной тематики.

Наша команда продуктовая, состоит из профессионалов, готовых делиться опытом, помогать расти и становиться экспертом в своей области.

Нам в команду нужен UX/UI Designer

Чем предстоит заниматься:

• Проектирование интерфейсов под Android и создание интерактивных прототипов;
• Поддержка и развитие дизайн-системы и библиотеки, участие в общей концепции мобильного приложения;
• Составление пользовательских сценариев, решение задачи разными способами;
• Разработка дизайна приложения (отдельных элементов, экранов и разделов) самостоятельно и под руководством менеджера проекта;
• Проработка графических элементов: баннеры, иллюстрации, иконки;
• Передача макетов в разработку;
• Дизайн-ревью, контроль реализации дизайна;
• Общение с менеджерами, программистами, тестировщиками.

Что мы ищем в кандидате:

• Опыт работы на коммерческом проекте от 2 лет;
• Знание основ графического дизайна, UI и UX-проектирования;
• Отличное владение Figma и базовым пакетом Adobe (Photoshop, Illustrator), Lottie анимация - будет плюсом;
• Опыт в анимации интерфейсов;
• Знание гайдлайнов Android и опыт работы с ними;
• Умение работать в команде, коммуникабельность, внимательность к деталям, системность в работе;
• Наличие портфолио.

Мы рады предложить Вам:

Социальные гарантии:

• Белая заработная плата;
• Годовой бонус (13-я ЗП);
• Расширенный соцпакет: оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, подарки для сотрудников и их детей;

Комфортные условия работы:

• Гибкое начало рабочего дня;
• Бесплатные корпоративные обеды и сладости;
• Абонемент в спортзал за счет компании;
• Компенсация английского языка;
• Отсутствие бюрократии, вопросы решаются оперативно, без многочисленных согласований.

Перспективы самореализации и развития:

• Наличие большого количества задач, которые дают возможность материального и профессионального роста;
• Поездки на конференции, митапы, учебные курсы за счет компании.