Мы – аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston. С нами вы сможете хорошо зарабатывать, расширять свой опыт на перспективных направлениях и применять знания на крупных проектах.

На какой проект ищем Ruby Developer?

Заказчик – сервисная компания, которая оказывает услуги бэк-офиса крупным российским медиахолдингам. Направления работы – правовая и административная поддержка, финансовый учет и отчетность, обеспечение безопасности, поддержка информационных систем и управление персоналом.

Проект – разработка новых модулей для нескольких платформ: сайт, iOS-приложение, Android-приложение, Smart TV приложение для tvOS, Smart TV приложение для Android TV и AOSP, Smart TV приложение на Tizen и WebOS. Все они работают по API с backend приложения, написанном на Ruby on Rails.

Чего мы ждем от специалиста?

• опыт разработки на Ruby on Rails от 2-х лет;
• навыки работы с веб-технологиями HTML5, JS, CSS;
• знание SQL, опыт работы с MySQL;
• опыт работы с распределенными системами и очередями;
• умение писать автотесты;
• навыки работы с Git, понимание Git-flow (создание и слияние веток, создание release и Hotfix).

Что мы предлагаем?

Хорошая зарплата

• размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
• доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Развитие в профессии

• долгосрочные проекты от российских заказчиков;
• возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
• прозрачная система Performance Review;
• ментор на все время работы в компании.

Комфорт и свобода

• свободный релокейт между офисами компании;
• возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
• комфортные офисы в городах-центрах разработки;
• поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Обучение

• корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
• участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет

• медицинская страховка (+стоматология);
• частичная компенсация спортивных абонементов;
• компенсация расходов на оплату коворкинга;
• 3 sick-days в год;
• оплачиваемый бенч;
• оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
• оплачиваемые больничные.

Корпоративная жизнь

• корпоративы и тимбилдинги;
• детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.