Уральская Горная Компания специализируется на обработке и продаже натурального природного камня для благоустройства, ландшафтного дизайна, облицовочных и других видов строительных работ.

Наша миссия - содействовать благоустройству городов, поставляя красивый, экологичный, долговечный натуральный камень.

Наша внутренняя миссия - создать среду, в которой каждый участник имеет возможность реализовать свой потенциал, возможность развиваться и достигать личных и финансовых целей.

Компания растет и расширяется. Только в 2022 году общий штат сотрудников вырос на 85%. С ростом компании увеличивается количество и сложность задач. В нашу компанию мы ищем не сотрудников, мы ищем единомышленников. Каждый наш сотрудник понимает, что его личный материальный и профессиональный рост напрямую связан с успехами компании, в которой он работает.
Что отличает успешных сотрудников нашей компании – желание и умение достигать результата, способность работать в режиме многозадачности, понимание необходимости профессионального развития, готовность поддержать интересы компании.

Мы в поисках специалиста по сопровождению Битрикс24

Обязанности:

• Поддержка и развитие корпоративного портала «Битрикс24»;
• Техническая поддержка пользователей, решение возникающих
  вопросов (требуется быть на связи с 08.00 до 17.00 часов по МСК);
• Обучение пользователей функциональным возможностям
  «Битрикс24;
• Проектирование и настройка бизнес-процессов предприятия в
  «Битрикс24»;
• Поддержка и развитие интеграции с платформой 1С (несколько
  конфигураций);
• Контроль интеграции с внешними коммуникациями (телефония, почта,
  мессенджеры).

• Моделирование бизнес-процессов, взаимосвязей между отделами;

• Умение ориентироваться в настройках CRM систем
• Умение выявлять логику работы той или иной настройки.
• Умение вчитываться в мануалы

• З/П оклад от 35 000 руб + Бонусы за выполнение проектных продаж. Сумма будет обсуждаться с успешными кандидатами на собеседовании;
• Оплата всегда в срок 2 раза в месяц;
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (выходные – суббота, воскресенье, праздники по законодательству);
• Возможность перенимать драгоценный опыт напрямую от руководителя;
• Развитие личности, профессиональных компетенций, повышение стоимости на рынке труда;
• Удобная CRM-система, которая позволяет эффективно организовать свой рабочий день;
• Корпоративная мобильная связь;
• Кодекс сотрудников, который определяет атмосферу в коллективе;
• Оборудованное рабочее место, есть кухня;
• В шаговой доступности фитнес-клуб и бассейн;
• Молодой дружный коллектив, средний возраст сотрудников - 28 лет;
• Еженедельные обучающие и развлекательные корпоративные мероприятия;
• Оплачиваемые отпуска;
• Чай, кофе, сладости в офисе.