Мы в поиске опытного разработчика баз данных Oracle в команду продукта Денежные переводы.

Сегодня мы создаём fintech-продукт нового поколения – мобильное приложение для системы денежных переводов, благодаря которой люди из разных стран могут поддержать близких в любой точке мира.
Наша цель – создавать удобные и доступные финансовые сервисы, чтобы помочь людям быть ближе друг другу.

Oracle разработчику предстоит разрабатывать и сопровождать высоконагруженную финансовую OLTP-систему международных денежных переводов.
Мы постоянно развиваемся, используем современные технологии и открыты к новым возможностям.

Технологии и процессы:

• у нас устойчивые процессы, code review, надежное тестирование, также присутствует DevOps/NoOps;
• JDK (8, 11[основная]), Spring Boot, Spring Integration, Spring Cloud, Spring, JPA (Hibernate), JDBI;
• инфраструктура: Jira, Jenkins, GitLab, GitLab CI, Gradle, Docker, Kubernetes, Kibana, Prometheus, Jaeger, Grafana;
• брокеры сообщений: ActiveMQ, RabbitMQ, Kafka;
• хранилища: Oracle, PostgreSQL.

Задачи:

• ​участвовать в коллегиальном анализе бизнес-требований и совместно проектировать решения;
• предлагать решения для улучшения продукта и разрабатывать их;
• участвовать в ревью кода других разработчиков;
• писать и поддерживать unit-тесты;
• поддерживать актуальность технической документации.

Мы ожидаем:

• ​опыт разработки на PL/SQL от 3х лет;
• навыки проектирования структуры хранения данных;
• понимание механизмов управления конкурентным доступом к ресурсам в Oracle в многопользовательской среде;
• оптимизация SQL-запросов и PL/SQL кода;
• опыт работы с большим объемом данных;
• знание Git.

Будет плюсом:

• практический опыт разработки OLTP-систем;
• практический опыт работы с Oracle AQ, SQL Loader и т.п.;
• практический опыт проектирования и реализации интеграционных решений;
• знания Java;
• практический опыт работы в Oracle с XML, JSON.

Мы предлагаем:

• Понятная траектория роста (performance review, карьерные консультации, индивидуальная карта развития и т.д.)
• Обучение и развитие за счёт ресурсов компании (Учебный центр, корпоративная библиотека, оплата внешнего обучения)
• Социальный пакет (ДМС с первого рабочего дня, скидки от партнёров, детская программа и т.д.)
• Насыщенная корпоративная жизнь (радио, подкасты, кибертурнир, собственные мероприятия и участие в крупных событиях отрасли)
• Возможность быть преподавателем, наставником, автором корпоративного блога, спикером – каждый выбирает то, что подходит именно ему
• Официальное трудоустройство с первого дня, полностью белая зарплата.