РОСБАНК – универсальный банк. Мы обслуживаем более 4 млн клиентов в 70 регионах России. Росбанк входит в ТОП-3 рейтинга самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 12 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств.

В Росбанке возможен полностью дистанционный формат работы: откуда работать - решать только тебе! Приходи к нам, чтобы работать над амбициозными и интересными проектами и наслаждаться балансом между работой и личной жизнью!

ОСНОВНОЕ НАПРАВЛЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И СТЕК ЗАДАЧ КОМАНДЫ:

Команда Веб сайта занимается полным циклом разработки и поддержи корпоративного веб-сайта Банка и его поддоменов. Полнофункциональная продуктовая команда с полностью внутренней разработкой.

ОБЯЗАННОСТИ:

• разработка и поддержка платформы сайтов на базе ReactJS;
• участие в процессах выстраивания сквозной аналитики;
• интеграция сервисов;
• верстка интерфейса;
• рефакторинг действующего функционала и кода приложения;
• взаимодействие со смежными командами.

ТРЕБОВАНИЯ:

• опыт работы от 2х лет;
• опыт работы и понимание принципов React + Redux + Webpack;
• понимание архитектуры SPA, компонентного подхода;
• знание API на базе REST;
• понимание HTML, CSS (Stylus);
• опыт написания SSR-приложений (Next/Express);
• умение работать с GIT;
• понимание Mobile First подхода и принципов работы браузера;
• умение работать с Figma;
• умение разбираться в чужом коде;
• способность анализировать и предлагать свои решения;
• опыт построения высоконагруженных систем.

УСЛОВИЯ:

• комбинированный/удаленный формат работы (office/home);
• стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
• график 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
• 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
• отсутствие дресс-кода;
• забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
• дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
• личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы онлайн школ;
• скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
• программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
• комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы;
• программа волонтерства и благотворительности;
• сообщества по интересам сотрудников.