
Middle/Senior Java Developer Финтех Проект, Москва.
▷ Работодатель: М.Видео-Эльдорадо
(профиль,отзывы)
💰 From 0 RUR. | Режим: office |
10
* This listing is inactive or archived *
Мы – Финтех команда группы компаний М.Видео-Эльдорадо. Наша миссия – сделать покупку максимально удобной и доступной для всех наших клиентов – как с точки зрения финансирования, так и с точки зрения процесса оплаты во всех каналах. Мы хотим, чтобы нашим клиентам не нужно было думать о том, как заплатить – только о том, как они будут пользоваться новой покупкой. В этом контексте Финтех команда будет решать три задачи:
1 - создание лучшего платежного опыта для наших клиентов
2 - предоставление полного спектра финансовых продуктов и возможностей для покупателей: от рассрочек до страховок
3 - создание ценности для внутренних клиентов путем обработки транзакционных данных с целью развития их бизнеса.
Мы - новое направление бизнеса Группы, основанное на современных продуктовых и инженерных практиках.
Наша команда активно растет и мы постоянно находимся в поиске новых талантов в разработке, продукте и дизайне - присоединяйся!
Чем предстоит заниматься:
- Разработка сервисов, необходимых для бизнес-процессов компании;
- Анализ требований для реализации задач проекта;
- Проработка технических решений;
- Контроль качества кода.
Наши пожелания к успешному кандидату:
- Опыт программирования на Java 8 (или выше) более 2 лет;
- Опыт использования Spring 4 (или выше) более 1 года;
- Знание SQL (желательно опыт работы с СУБД Postgree, Oracle);
- Опыт работы с Docker;
- Опыт работы с Jira;
- Опыт разработки микросервисов и работы с брокерами сообщений (RabbitMQ, Kafka).
Стек проекта:
- Jаvа (8-11), SPRING + SpringBoot(MVC,JPA,SECURITY,REST), JUnit, Web Services(SOAP);
- Jms (Kаfkа,RаbbitMQ);
- (ORM) frаmeworks - Hibernаte, SpringDаtа;
- NoSQL (Redis,CouchBаse);
- VCS - git, (git flow);
- PL SQL, JDBC.
Условия:
- Полностью удаленная работа;
- По-настоящему интересные проекты, по-хорошему сложная ИТ архитектура, реальная возможность расширения знаний о функционале и обучение новым технологиями;
- Сильная команда, нацеленная на результат;
- Конкурентоспособная з/п;
- Система гибких льгот;
- Развитая корпоративная культура;
- Корпоративные скидки на продукцию компании.