Обязанности:

• Обновление доработанной конфигурации1С:ЗУП 3.1 поддержание в актуальном состоянии

• Тиражирование имеющейся конфигурации по всем организациям в компании (в единой БД)

• Разработка нового функционала по запросам от ключевых пользователей системы

• Консультация пользователей по вопросам работы в 1C, помощь в проведении расчёта, подготовке и сдаче отчётов

• Разработка механизмов обмена данными между ЗУП и другими системами

Требования:

• ООпыт поддержки 1С:ЗУП 3-й редакции не менее года и программирования в 1с 8.х не менее 5 лет
• Знание кадрового учета и расчёта зарплаты на профессиональном уровне
• Способность оказать консультационную помощь пользователям кадровой службы и расчётной части на любом участке деятельности, от заполнения приходных документов, до составления отчетности
• Умение разбираться в чужом коде

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, социальный пакет
• Официальная заработная плата. Выплачивается своевременно, два раза в месяц
• Льготное питание
• Предоставляются скидки на продукцию компании
• Корпоративное обучение
• Карьерный и профессиональный рост!