Добрый день!

Группа компаний "Форексис", основанна в 2000 году группой преподавателей и выпускников МФТИ и МГУ на базе Вычислительного Центра Российской академии наук (сейчас ФИЦ "Информатика и управление" РАН). Является ведущим разработчиком и вендором универсальных Al- решений, на IT-рынке. Автор таких систем как «Антиплагиат», используемой для проверки всех квалификационных и выпускных работ в России, системы «САФРАН», используемой для поиска мошенников на финансовых рынках страны, системы «Гудфокаст», используемой во многих крупных организациях, в том числе иностранных, и множества других интересных проектов.

«ПроКомплаенс»– инновационная российская компания, резидент ИТ-кластера фонда «Сколково», входящая в группу компаний «Форексис», разработала систему мониторинга Check4Trick, обеспечивающую анализ торгов по историческим данным с целью выявления нарушений и потенциальных фактов манипулирования финансовыми рынками. Позволяет анализировать ход торгов за заданный период по ряду критериев, а также производит диагностику отклонений с помощью настраиваемых критериев и набора формируемых на их основании сценариев. У нас более 20 клиентов, в том числе Московская биржа, Российская финансовая группа ВТБ, независимая инвестиционная группа АТОН и многие другие крупнейшие профессиональные участники российского биржевого рынка.

Тема поиска инсайдеров, манипуляторов, выявления pump&dump стратегий и прочих неправомерных практик очень активно развивается во всем мире. Поэтому работы у нас много и выполнят ее интересно.

В связи с развитием, ищем в команду Бизнес аналитиков. Рассматриваем кандидатов как с опытом, так и без или с минимальным, готовы всему обучить!

У нас доступно несколько направлений развития. По окончании испытательного срока предоставляется возможность определиться с любым из них:

Первое направление – Бизнес-Проектирование:

• Проектирование новой функциональности и интерфейсов системы.
• Составление use-case, критериев приемки задач.
• Разработка проектной документации: функциональные и проектные решения.
• Разработка алгоритмов моделей, которые позволяют выявить различные манипулятивные практики.
• Подготовка тестовых данных, написание SQL-запросов в целях проверки алгоритмов.
• Приемка новой функциональности, обновление тестовых планов, руководство процедурой тестирования.

Второе направление – Бизнес-Анализ:

• Взаимодействие с заказчиком: выявление и уточнение бизнес-требований
• Разработка функциональных заданий на основе бизнес-требований, оценка работ.
• Разработка плана, выполнение отдельных этапов проектов, контроль исполнения проектов.
• Обучение заказчика работе с системой.
• Поддержка процесса сдачи системы заказчику.

Третье направление – Бизнес-Коммуникации

• Взаимодействие с заказчиком: оказание технической и аналитической помощи.
• Фиксация обращений заказчиков и отслеживание статусов обращений
• Проведение демонстраций функционала системы.
• Обновление эксплуатационной документации: руководства пользователя, администратора.
• Пресейловая активность, подготовка презентаций.

Пожелания к Вашему опыту для начинающих специалистов:

• Специалисты, окончившие технический ВУЗ с минимальным опытом работы.
• Навык работы с базами данных, базовое знание SQL или готовность его изучить.
• Понимание IT сферы в части процесса разработки ПО.

Пожелания к Вашему опыту для специалистов, имеющих опыт:

• Аналогичный опыт работы от 2-х лет.
• Навык работы с базами данных, базовое знание SQL.
• Понимание IT сферы в части процесса разработки ПО.
• Опыт проектирования новой функциональности и интерфейсов.

Будет преимуществом:

• Понимание специфики торгов на финансовых рынках.
• Аналогичный опыт работы
• Опыт публичных выступлений
• Опыт работы с Jira, Confluence
• Опыт проектирования новой функциональности и интерфейсов.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ (оплата отпуска, больничных листов и т.д.)
• График работы Full-time, гибкое начало рабочего дня.
• Офис в шаговой доступности от м. Академическая.
• Возможен частично удаленный формат работы.
• Дружный коллектив, интересные задачи, возможность профессионального роста.
• Возможность быстрого наращивания компетенций.
• В компании внедрена системы адаптации для каждого нового сотрудника, позволяющая максимально комфортно и быстро влиться в коллектив и работу.
• Забота о сотрудниках: готовы компенсировать обучение и сертификацию.
• Свобода развития, гибкий подход к процессам, интересные проекты.
• Дружелюбная атмосфера и сильная команда.
• Уровень оплаты обсуждается индивидуально по итогу прохождения интервью.