Сбор и анализ требований для разработки методологических, регламентных документов (Положения об оплате труда, Положения об учете рабочего времени, Стандарты, Регламенты, Положения, Методики и т.п.);

Разработка и согласование методологических документов для промышленного предприятия (Положение об оплате труда, Положение об учете рабочего времени, Альбом выходных форм и отчетности) с целью оптимизации, унификации и автоматизации существующих процессов расчета заработной платы и учета рабочего времени;

Привлечение экспертов соответствующих направлений к разработке и согласованию методологических документов;

Проведение обучения в части методологических, регламентных документов (при необходимости).

Высшее образование;

Знание процессов расчета заработной платы и учета рабочего времени промышленного предприятия;

Знание трудового и административного законодательства РФ или РБ;

Понимание структуры и назначения методологических, нормативных и организационных документов (Положение об оплате труда, Положение об учете рабочего времени, Альбомы выходных форм и отчетности, Регламенты, Положения о подразделениях и т.п.);

Способность организовать процесс самостоятельной деятельности в части сбора и анализа необходимой информации для подготовки методологических документов;

Опыт работы на позициях, предполагающих методологическую проработку процессов предприятия (в части расчета заработной платы и учета рабочего времени);

Опыт работы на проектах по методологическому обеспечению внедрения систем 1С, SAP ERP или S/4HANA как дополнительный плюс.

Достойная заработная плата (устанавливается по результатам собеседования);

Возможности для карьерного и профессионального роста;

Возможность обучения новой функциональности в части продуктов платформы SAP;

Возможность участия в интересных инновационных проектах;

Корпоративные мероприятия;

Корпоративное обучение;

Возможна удаленная работа.