Привет!

Мы проводим конференции для разработчиков. А в нашем блоге на Хабре пишем тексты, которые интересны разработчикам и привлекают внимание к нашим мероприятиям. Это могут быть интервью, анонсы, расшифровки докладов, новости и многое другое. Для таких текстов и ищем нового автора.

Сколько надо знать о разработке, чтобы писать для нас? Понятно, что чем больше, тем лучше. Но при этом важнее не уже имеющийся объём знаний, а стремление получать новые и интерес к IT. Если хороший автор пока что поверхностно разбирается в разработке, но готов всерьёз корпеть над кодом, чтобы разобраться глубже — это интересный нам вариант, и мы готовы помогать на этом пути.

Прочитайте фразу «закон Амдала иллюстрирует ограничение роста производительности вычислительной системы с увеличением количества вычислителей». Если к концу фразы вам захотелось зевнуть — вероятно, эта вакансия не для вас. Если захотелось узнать, чем ограничен рост производительности — похоже, нам есть о чём поговорить. А если вы уже знаете, чем он ограничен — тогда нам точно есть о чём поговорить.

Задачи:
— Писать тексты, связанные с разработкой (на Хабр и не только);
— Участвовать в составлении плана публикаций (определять, на какие темы мы пишем);
— Редактировать чужие тексты;
— Верстать материал (чаще всего в редакторе Хабра);
— Распространять посты по социальным сетям.

Мы ждём, что у вас:
— Есть опыт в написании и редактуре текстов;
— Очень грамотный письменный русский язык;
— А также хороший английский язык;
— Имеется какой-либо IT-бэкграунд (он может быть очень разным: от профильного образования до активного использования Linux).
— Выражены аналитические способности;

Будет плюсом:
— Опыт работы в IT;
— Опыт сочинения текстов на темы, связанные с разработкой.
— Техническое образование;
— Понимание принципов B2B и B2C-маркетинга, а также разницы между ними.

Что мы предлагаем:

• Удаленный формат работы;

• MacBook Pro для работы;

• Начало рабочего дня в промежутке с 9 до 11 утра;

• Оплачиваемый до 100% больничный;

• ДМС;

• Возможность посещения профильных конференций и семинаров;

• Открытость в общении – каждый член команды может предлагать свои идеи и влиять на продукты компании;

• Если не хотите работать из дома, то у нас есть комфортный офис рядом с метро «Василеостровская». В офисе есть все, что нужно — кухня с кофе-машиной и печеньками, кондиционер и т.п. Хотя сейчас мы не рекомендуем его посещать.