С 2009 года ”Лаборатория Качества” занимается тестированием программных продуктов разных компаний.
Наша цель - быть компанией, которая болеет за качество продукта клиента и которая восхищает своих клиентов. Мы заинтересованы в развитии своих сотрудников, мы заинтересованы в качестве наших услуг, мы несем идеальное представление о качестве и готовы бороться за него всеми силами, мы - это компания, меняющая качество продуктов в лучшую сторону.
Если тебе близка такая философия, ждем тебя в нашей команде!

Проект по совершенствованию и поддержке системы мониторинга состояния животного мира

Обязанности:

• Разрабатывать и внедрять инфраструктуры автоматизации тестирования QA и сценарии тестирования для систем клиент-Mobile-BE, которые включают в себя связь между устройствами, интерфейсную часть, внутреннюю часть и мобильное тестирование;
• Разрабатывать и выполнять тесты E2E: iOS, Android, тестирование новых функций с упором на глубокие внутренние аспекты функции и ее интеграцию с ОС;
• Изучать новые функции, технологии и платформы за относительно короткое время (Bugfender, Raygun, Crashlytics, Datadog)

• Хорошее знание английского языка — Upper-Intermediate и выше — обязательно!;
• Степень бакалавра в любой точной науке;
• 2-5 лет опыта написания автоматизированных тестов для мобильных устройств (UI Automation тесты, интеграционные тесты);
• Опыт работы хотя бы с одним из инструментов тестирования iOS, таких как Instruments, XCUITest, XCTest и XCode;
• Опыт работы как минимум с инструментами тестирования Android, такими как инструментальные тесты, локальные тесты, Espresso или Android Studio;
• Опыт разработки инфраструктуры автоматизации не менее 1 года;
• Опыт работы с RESTful API;

• Работу в формате хоум-офиса на постоянной основе (можно работать из любой точки мира!); Возможно и предпочтительнее оформление через ИП, СЗ;
• Пятидневную рабочую неделю и фиксированный график с 9 до 18 или с 10 до 19 (по МСК.), включая час обеденного перерыва;
• Официальное оформление по ТК РФ: оплачиваем больничные в 100% размере среднедневного заработка, предоставляем отпуска, переводим заработную плату на карту дважды в месяц);
• Пять оплачиваемых отгулов ежегодно, кроме стандартного отпуска;
• Бесплатное обучение на профильных курсах (программы нашего партнерского портала, курсы английского языка, доступ ко внутренним учебным центрам и библиотеке);
• Компенсация медицинских расходов;
• Прозрачную систему карьерного роста и мотивации: у нас разработана внутренняя система грейдов, привязанная к реальным профессиональным навыкам сотрудников;
• Демократичную внутреннюю культуру и креативный подход к корпоративной жизни на "удаленке": играем в "мафию", устраиваем шахматные турниры, проводим сезонные онлайн эвенты и конечно, не забываем поздравлять с Днем Рождения. А еще у каждого сотрудника есть свой личный "менеджер счастья":)
  
  По локации без ограничений!