Обязанности:

- Работа в ООО Полюс Строй (Крупная строительная компания горно-металлургической отрасли. Является частью ПАО «Полюс» — крупнейшего производителя золота в России и одной из 5 ведущих глобальных золотодобывающих компаний)

- Развивать производственную систему / бизнес-систему в Компании через практическую реализацию инструментов и методологии «бережливого производства»

- Вовлекать работников структурных подразделений в процессы повышения операционной эффективности процессов производства

- Организовывать процесс разработки и реализации инициатив по повышению операционной эффективности

- Осуществлять мониторинг и аудит деятельности по повышению эффективности деятельности компании

- Формировать методическую, информационную и отчетную документацию

- Обучать практическому применению инструментов развития производственной системы в структурных подразделениях

Требования:

- Высшее профессиональное образование

- Опыт работы на позициях с аналогичным функционалом не менее 1 года;

Условия:

Возможность работать в команде профессионалов и в условиях динамично развивающегося бизнеса.

- Вахтовый метод работы: 2 месяца работы, 1 месяц — отдых;

- Бесплатное проживание в современном вахтовом поселке с комфортными социально-бытовыми условиями;

- Бесплатное трехразовое питание;

- Спецодежда и СИЗ предоставляются работодателем (расходы из заработной платы работника не удерживаются);

- Прямой работодатель. Официальное трудоустройство;

- Заработная плата выплачивается путем перевода денежных средств на лицевой счет сотрудника (100% "белая"). Выплата без задержек;

- Полный социальный пакет, предусмотрены все гарантированные действующим законодательством льготы и надбавки (Предоставление дополнительных отпусков и надбавок за работу во вредных условиях, оплата больничных и т. д.);

- Добровольное медицинское страхование;

- Компенсация проезда на междувахтовый отдых и обратно (по территории РФ);

- Оплата междувахтового отдыха;

- Возможности для профессионального обучения и повышения квалификации;

- Конкурентный уровень заработной платы