С 2009 года ”Лаборатория Качества” занимается тестированием программных продуктов разных компаний.
Наша цель - быть компанией, которая болеет за качество продукта клиента и которая восхищает своих клиентов. Мы заинтересованы в развитии своих сотрудников, мы заинтересованы в качестве наших услуг, мы несем идеальное представление о качестве и готовы бороться за него всеми силами, мы - это компания, меняющая качество продуктов в лучшую сторону.
Если тебе близка такая философия, ждем тебя в нашей команде!

Мы в поисках специалиста по ручному тестированию уровня мидл.

Обязанности:

• Ручное тестирование конфигураций 1С;
• Автоматизация тестирования 1С;
• Тестирование API;
• Поиск информации в БД при помощи sql-запросов.

• Опыт работы в тестировании от 1 года;
• Опыт работы с системой автоматизации тестирования Vanessa-Automation;
• Опыт работы с типовыми 1С с конфигурациями ЗУП, БУХ.
• Опыт тестирования WEB-сервисов;
• Опыт тестирования API;
• Опыт работы с базами данных;
• Умение читать и писать SQL запросы;
• Хорошие аналитические способности;
• Желание развиваться в области тестирования;
• Знание принципов организации разработки и тестирования ПО;
• Высшее техническое образование.

• Работу в формате хоум-офиса на постоянной основе;
• Пятидневную рабочую неделю и фиксированный график с 9 до 18 или с 10 до 19 (по МСК), включая час обеденного перерыва;
• Официальное оформление по ТК РФ: оплачиваем больничные в 100% размере среднедневного заработка, предоставляем отпуска, переводим заработную плату на карту дважды в месяц. Возможно оформление через СЗ/ИП с сохранением всех социальных гарантий;
• Пять оплачиваемых отгулов ежегодно, кроме стандартного отпуска;
• Частичную компенсацию медицинских расходов;
• Бесплатное обучение на профильных курсах (программы нашего партнерского портала software-testing, курсы английского языка, доступ ко внутренним учебным центрам и библиотеке);
• Демократичную внутреннюю культуру и креативный подход к корпоративной жизни на "удаленке": проводим сезонные онлайн ивенты и конечно, не забываем поздравлять с Днем Рождения; А еще у каждого сотрудника есть свой личный "менеджер счастья".