Компания ОТР – ИТ-компания, на рынке уже 21 год и имеет в штате около 2500 сотрудников в 23 городах страны.

Нам нужен специалист по автоматизированному тестированию (Junior) для участия в проекте разработки нескольких модулей АБС Equation для банка ТОР-5 РФ.

АБС Equation - это комплексное интегрированное платформно-независимое решение, охватывающее все области банковского бизнеса и, что немаловажно, прошедшее локализацию основных модулей под требования банковского законодательства.

Мы работаем в командах. В каждой команде есть аналитики, тестировщики и разработчики. С первого дня у новичка будет наставник, который поможет влиться в работу и будет курировать его развитие в самостоятельного разработчика.

У нас 2 этапа отбора:
1. Online встреча с HR, где мы обсудим общие вопросы по вакансии
2. Техническое собеседование с руководителем

Должностные обязанности:

• Разработка автотестов на основе технического задания, полученного от аналитика
• Разбор и анализ отчетов о тестировании вместе с командой разработки
• Поддержание работоспособности автотестов с учетом изменений в тестируемых программах
• Расчет метрик покрытия кода автотестами

Требования:

• Высшее, неполное высшее техническое образование
• Умение писать несложные запросы на языке SQL
• Опыт разработки с использованием языков программирования высокого уровня (C (предпочтительно), C++, Pascal, Java и др.)
• Английский – на уровне чтения технической документации (вся документация по проекту на английском языке)

Мы предлагаем:

• Проекты по развитию высоконагруженных систем федерального масштаба

• Команду, с которой можно расти и развиваться профессионально (готовы обучать)

• Удаленный режим работы + офис в г.Чебоксары, г.Казань, г.Ижевске или в г.Нижний Новгород)

• Официальное оформление, постоянный ТД (у нас много проектов, и они все долгосрочные)

• Заработную плату в рынке (уровень зависит от опыта и навыков кандидата)

• Обеспечение современной техникой, которую специально под Вас закупим (ноутбук, мышка, гарнитура, сумка д/ноутбука)

• Гибкий график работы. Преимущественно команда работает с 9 (10.00) до 18 (19.00) по МСК

• Социальный пакет в формате кафетерия на выбор: ДМС, фитнес, транспортные расходы, подарок на ДР, дополнительные компенсации по обучению и туризму, изучение ин-ых языков на льготных условиях (для сотрудников, отработавших в Компании год)