Мы — крупнейший разработчик SaaS-решений в сфере торговли автозапчастями в России и СНГ. Рост компании составляет свыше 20% в год на протяжении 13 лет. Более 7 лет удерживаем лидирующую позицию на рынке.

ABCP.ru — наш самый успешный проект — это платформа, на которой работают тысячи магазинов, поставщиков и автосервисов.

Работаем в офисе и удаленно. Средний стаж работы в компании составляет 5 лет с учетом, что мы растем и набираем новых сотрудников.

На беке используем: PHP, golang, Redis, Memcached, MySQL, MongoDB, Sphinx, Elasticsearch, HTTP- и GRPc-микросервисы, WebSockets, RabbitMQ, Docker, Grafana, Sentry, Jenkins и т.д.

Стремимся создавать качественный продукт, используя который, наши клиенты смогут привлечь больше покупателей и увеличить свою прибыль.

Процесс разработки содержит этапы аналитики, проектирования, разработки и тестирования. Задачи поступают исполнителю в полностью подготовленном виде. Процесс ориентирован на разработку спринтами.

Требования к нашему новому коллеге:

• уверенное знание PHP;
• уверенное знание SQL (джойны, группировка);
• умение работать с git;
• golang (если уже умеете, то хорошо, если нет, то будет новый опыт).
• знание JQuery (хотя бы на уровне пользования селекторами и популярными плагинами);
• RESTful API;

Вам предстоит:

• участвовать в fullstack-разработке продуктовых возможностей плаформы (фичи для магазинов, админка, отчеты и т.п.);
• развивать инфраструктуру платформы (сервисы, апи, взаимодействие с внешними сервисами);
• написать нам ping в сопроводительном письме при отзыве на вакансию (если вы не бот).

Плюсы работы у нас:

• испытательный срок 3 месяца, но обычно вопрос решается за 1 месяц;
• размер зарплаты по итогам собеседования - зависит от опыта, владения указанными навыками;
• работа полностью на удаленке;
• если вы из другого города, оплачиваем перелет в Москву и обратно для встречи и подписания документов о трудоустройстве;
• гибкие начало и конец работы;
• адекватное руководство;
• работа в команде высококлассных специалистов над highload-проектами;
• поддержка в профессиональном развитии: обучение и наставничество от коллег для начинающих, коррекция плана задач с соответствии с желанием коллеги;
• выделение времени на тех. долг, разработка без гонки;