К

Наша компания занимаемся разработкой и внедрением безналичных технологий для банков и бизнеса. Мы обладаем уникальными компетенциями в области платежного программного обеспечения, начиная с EMV-решений, обработки транзакций с использованием стандартных банковских карт, и заканчивая разработкой программных продуктов с использованием QR-платежей, биометрических транзакций и сложных интегрированных решений с различными платежными узлами (кассы, паркоматы, вендинг и др.)

В настоящий момент у нас открыта вакансия разработчика Java.

Чем предстоит заниматься:

• Разработкой программного обеспечения для клиент-серверных транзакционных систем (эквайринг, электронные платежи)

Мы работаем со следующим стеком технологий:

• Java 11 (10, 8)
• Spring Boot
• Hibernate
• Angular
• Oracle/MS SQL
• Git, Maven
• CI Jenkins
• Jira

О команде:

В нашей команде разработчики (с/с++, java), тестировщики, аналитики и техпис. Отдел java-разработки - это спецы разного уровня - от подающих надежды джунов до архитектора и высококвалифицированного team lead.

Кого ищем:

• Нескольких отличных джавистов уровня middle с опытом разработки высоконагруженных приложений в команде.
• В кандидатах ценим умение самостоятельно определить и соблюсти срок работы над задачей и уверенные знания Spring Boot и SQL

Будет плюсом:

• Опыт работы с Virgo OSGi и Wildfly
• Использование шифрования в рабочих проектах;
• Опыт проектирования клиент серверных систем (умение описать архитектуру)

У нас хорошо, потому что

• Мы работаем по гибким методологиям и идем в ногу со временем в отношении технологий;
• Мы давно на рынке и зарекомендовали себя стабильной, белой компанией;
• Мы предлагаем оплату, соответствующую рынку: от 150 т.р. на руки, в зависимости от опыта работы;

• У нас приятный график работы: с 10:00 до 18:00, в пятницу до 17:00. Обеденный перерыв 30 минут;
• Для сотрудников предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых дня отпуска в год (персональные выходные дни);
• ДМС (поликлиники, стационары, скорая медицинская помощь, стоматология, офисный врач), сезонная вакцинация от гриппа;
• Корпоративные мероприятия различного формата (несколько раз в году);
• Новогодние подарки для детей сотрудников;
• Корпоративные скидки и программы: спорт, туризм, театры, банковские продукты, частные клиники, английский язык в офисе.