Компания MONT, один из ведущих дистрибьюторов программного обеспечения в России, приглашает опытного программиста на внутренний проект по автоматизации оперативного учёта и CRM.

Стоит задача перевода работающих в компании учётно-финансовой и CRM систем от Microsoft на платформу 1С с максимально возможным использованием типового функционала. Это одно из направлений комплексного внутреннего проекта, который охватывает области учёта и управления достаточно сложной торговой деятельностью с применением возможностей CRM и процессов ДО, управленческий и регламентированный учёт, казначейство и бюджетирование, налоговый мониторинг, архив документов, ЭДО и т. д.

У вас будет возможность в полной мере использовать и развивать накопленный опыт, решать сложные и интересные задачи и при этом не придётся переделывать чужой код.

Мы ищем специалиста в штат компании на постоянной основе на долгосрочную перспективу. Возможна удалённая работа, если вы работаете в Московском часовом поясе.

Обязанности:

• Настройка штатного функционала 1С:КА (в части оперативного учёта) и 1С:CRM модуля, модификация и доработка;
• Выполнение задач по интеграции 1С с внешними системами и сервисами (корпоративный портал для партнёров, сервисы электронной дистрибуции, логистическая система и др.);
• Участие в техническом проектировании и развитии системы, разработке ТЗ;
• Участие в задачах повышения производительности системы, оптимизация запросов и алгоритмов;
• Поддержание высокого уровня качества кода и стандартов разработки;
• Документирование изменений.

Требования:

• Образование: высшее техническое, естественнонаучное;
• Знание возможностей платформы 1С:Предприятие 8, одной или нескольких типовых конфигураций 1С (УТ, КА, ERP), опыт доработки и модификации торгового функционала;
• Опыт интеграции 1С с внешними системами (веб-сервисы, xml и т.п.);
• Опыт внедрения высоконагруженных систем, оптимизации программного кода и запросов приветствуется;
• Системное мышление, инициативность, ориентация на результат, навыки командной работы.

Условия:

• Оклад + премии.
• Хороший соц. пакет (бесплатное питание в офисе, ДМС).
• Пятидневная рабочая неделя с 10 до 18.
• Удалённая работа.
• Рабочий процесс, ориентированный на результат и командную работу.
• Необходимое обучение, возможности для роста и инноваций.
• Перспектива долгосрочного профессионального развития в успешной компании.