Инженер-программист АСУТП разработка ПО верхнего уровня автоматизации, Уфа.
▷ Работодатель: Транснефть-Верхняя Волга
(профиль,отзывы)
💰 From 180000 RUR. | Режим: office |
10
* This listing is inactive or archived *
- разработка архитектуры прикладного программного обеспечения верхнего уровня;
- ревью (проверка) кода проектов прикладного ПО ВУ;
-
разработка и сопровождение прикладного программного обеспечения в SCADA-системах отечественного производства (Альфа платформа, Сириус-ИС и др.);
-
участие в разработке, согласовании и оформлении программной документации;
-
Служебные поездки в пределах РФ;
-
разработка технических решений существующих и новых видов продукции;
-
взаимодействие с проектными институтами и подрядными организациями;
-
участие в испытаниях на производственных площадях и испытательных полигонах организаций системы «Транснефть».
- высшее профессиональное образование;
- уверенный пользователь ОС семейства Windows и Unix-подобных ОС (Astra Linux и др.);
- знание принципов построения и функционирования микропроцессорных систем автоматизации технологических процессов;
-
знание SCADA-систем (Альфа платформа, Сириус-ИС, MasterSCADA и пр.);
-
знание промышленных протоколов передачи данных (Modbus RTU/TCP, МЭК-104, OPC DA/UA и др.);
-
знание систем управления версиями (Git, SVN и пр.);
-
знание языков программирования С++, С# или др.;
-
знание SQL, умение работать с СУБД (Postgres, MySQL, MSSQL или др.);
-
приветствуется опыт работы с компонентой создания отчетов Fast Report;
-
приветствуется опыт разработки и внедрения кроссплатформенных приложений;
-
приветствуется знание требований НД ПАО «Транснефть» в области АСУ ТП.
- Условия:
- работа в Центре промышленной автоматизации (основной вид деятельности: производство оборудования для нефтегазовой отрасли, которое позволяет контролировать процесс транспортировки нефти и нефтепродуктов по трубопроводным системам;
- стабильные выплаты заработной платы: оклад + ежемесячная премия;
- премию к профессиональному празднику "Дню работника нефтяной и газовой промышленности", квартальные и ежегодные премии (13-я з/п) по итогам работы;
- широкий социальный пакет: дополнительные корпоративные отпуска, материальная помощь к отпуску, ДМС, компенсация санаторно-курортного отдыха, спортивных абонементов и другие выплаты социального характера.