О компании:

Инновационная корпорация «Транснефтьэнерго» — системообразующий поставщик электроэнергии и мощности российского масштаба. Второе место в рейтинге энергосбытовых компаний по версии НП Совета Рынка. Нашими основными клиентами являются ПАО «Транснефть», КТК.

Четвертый год в нашей компании развивается масштабное направление по созданию цифрового продукта «Цифровой энергосбыт» как ключевая площадка по взаимодействию сбытовых компаний и их клиентов по всей России.

О проекте:

Цель проекта заключается в создании уникального в России продукта по автоматизации энергосбытовой деятельности компании. Сейчас на рынке нет комплексного продукта и аналогов.

Проект имеет микросервисную архитектуру, backend .Net Core 5, frontend Vue 3 + typescript, клиентская библиотека у нас Vuetifyjs. Каждый сервис упакован в Docker, сейчас мы активно внедряем Kubernetes.

О команде:

Вакансии открыты в связи с расширением команды.

Текущая команда: backend разработчики, C#; frontend разработчики, Vue js; UX/UI дизайнер; QA инженер.

Команда работает по SCRUM. Инфраструктура для работы это Jira, Confluence, Bitbucket, TeamCity. В проекте организован CI/CD.

Что нужно будет сделать:

• Участвовать в проектировании макета приложения Личного кабинет клиента;
• Разрабатывать компоненты на Vue;
• Писать современный JavaScript код;
• Проводить рефакторинг существующих проектов;
• Верстать страницы для десктопа и мобильных;
• Интеграция нового дизайна и функционала на сервер проекта.

Какие навыки нужны:

• Верстка и использование HTML5, css, javascript (знание БЭМ);
• Понимание, что такое замыкания, hoisting, IFFE, ES6 (2015), promises;
• Уверенные навыки на Vue.js.
• Уверенные знания предпроцессора SCSS Style Sheet (SASS).
• Знание npm/yarn , webpack;
• Знание интерфейсного фреймворк Bootstrap 4.
• Знание Typescript;
• Умение разработки представления на Razor.
• Опыт использования git в разработке.

Желательные навыки:

• Умение работы в Jirа.
• Redux / vuex;
• Знание Typescript;
• Умение и опыт работы по SCRUM

Работа у нас – это:

• Оклад + 2 ежемесячные премии;
• 3 ежегодные выплаты: оклад к отпуску, к Дню нефтяника и 13-я зарплата;
• Дополнительная премия за проектную деятельность;
• Расширенный ДМС, компенсации и гарантии (компенсация фитнеса, путевок детям);
• Площадка для саморазвития;
• Комфортные условия труда: офис класса А+ в Москва Сити;
• Корпоративное обучение и доступ к электронной библиотеке;
• Дружелюбная атмосфера, активная бодрая команда профессионалов.