О нас:

Мы занимаемся разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, в том числе с мировой известностью, основная часть которых представляет собой B2B решения развлекательной, игровой и спортивной тематики.

Наша команда продуктовая, состоит из профессионалов, готовых делиться опытом, помогать расти и становиться экспертом в своей области.
Мы ищем сильных специалистов, которые не боятся сложных задач, хотят учиться новому, ценят гибкость рабочих процессов и отсутствие бюрократии. У нас несколько команд разработки, большая часть разработчиков уровня senior.

Основные качества, которые мы ценим в наших сотрудниках:

• профессиональная заинтересованность;
• творческий подход к задачам и способность находить нетривиальные решения;
• честность и открытость;
• умение брать на себя ответственность;
• высокая степень самоорганизации.

Внутри команды мы общаемся на «ты», нет бюрократии и дресс-кода. Мы любим то, что мы делаем, и горим идеями. Если ты чувствуешь в себе потенциал, готов к вызовам и интересным задачам, добро пожаловать к нам.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка функционала приложения
• Участие в проработке архитектуры приложения и интерфейсов
• Оценка задач
• Организация и участие в код-ревью
• Написание тестов

​​​​​​​Стек:

• Jetpack Compose
• MVVM
• Kotlin Coroutines + Flow
• Hilt
• Room

Что мы ищем в кандидате:

• Знание Android SDK (Activity, Fragments, Services, etc), Kotlin/Java.
• Понимание принципов много-поточного программирования.
• Опыт работы с Retrofit, Jetpack, Coroutines, Flow, ViewModel, Material Components.
• Знание и понимание DI (Dagger2/Hilt).
• Понимание архитектурных паттернов (MVP, MVVM, etc).
• Опыт написания тестов (E2E, Unit, интеграционных).
• Опыт работы с CI/CD и понимание зачем это нужно.
• Понимание многомодульной архитектуры проекта.
• Применения паттернов проектирования, знание их плюсов и минусов.
• Работа в команде.
• Опыт проведение код-ревью и взаимодействия с Middle/Junior разработчиками
• Умение самостоятельно принимать решения, аргументировать почему сделано именно так и способность объяснить его другим.
• Декомпозиция, приоритизация и оценка сроков выполнения задач.

Мы рады предложить Вам:

Социальные гарантии:

• Белая заработная плата 2 раза в месяц, которая зависит от пожеланий, скиллов и опыта;
• Годовой бонус (13-я ЗП);
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, подарки для сотрудников и их детей.

Комфортные условия работы:

• Удаленный формат работы;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Бесплатные корпоративные обеды и сладости;
• Абонемент в спортзал за счет компании;
• Поездки на ИТ-конференции, митапы, учебные курсы за счет компании

• Отсутствие бюрократии, вопросы решаются оперативно, без многочисленных согласований.

Перспективы самореализации и развития:

• Наличие большого количества задач, которые дают возможность материального и профессионального роста;
• Поездки на ИТ-конференции, митапы, учебные курсы за счет компании;
• Большая высококвалифицированная команда, тимлид, техлид, проджект менеджер, увлеченные своим делом на 100%, к которым всегда можно обратиться;
• Возможность релокации в Европу.