Привет! Меня зовут Александр Кузнецов, я тимлид бекенда в Хантфлоу.

Хантфлоу — главный инструмент работы рекрутеров в СНГ. Здесь они ведут базу резюме, историю работы, обсуждают резюме с коллегами, переписываются с кандидатами и делают отчеты.

С помощью Хантфлоу собирают свои команды крупнейшие компании России и СНГ — Mail.Ru Group, IBM Russia, AliExpress, Leroy Merlin, Lamoda, Selectel, Aviasales, Яндекс.Практикум и многие, многие другие.

Команда бекенда в Хантфлоу состоит из 8 человек и мы в поисках еще одного коллеги.

Процессы разработки в Хантфлоу

Наш процесс разработки такой: входящие задачи перед реализацией декомпозируются, оцениваются. Прежде чем изменения уйдут в продакшн они проходят ревью и проверку QA.

С кодом работаем через github, задачи ведутся в jira.

Технологический стек бэкенда включает:

• python
• tornado (старые сервисы), fastAPI/aiohttp (новые сервисы)
• postgresql
• elsaticsearch
• clickhouse
• redis
• docker, docker-compose
• jenkins, ansible

Этапы найма

• Собеседование по Zoom с HR, которое включает общие вопросы
• Тестовое задание
• Собеседование по Zoom со мной, которое включает технические вопросы
• Финальное собеседование по Zoom с Техническим директором и HR BP
• Оффер

Обязанности

Первые месяцы основная задача - миграции исторических данных новых клиентов в хантфлоу.

Также исправление некритичных ошибок, мелкие доработки существующей функциональности.

Требования

Обязательно

• Опыт работы с python
• Знание базовых алгоритмов и структур данных
• Способность разбираться в чужом коде
• Умение читать документацию
• Адекватное отношение к legacy
• Понимание принципов работы реляционных СУБД
• Понимание нормализации, индексов, транзакций

Будет плюсом

• Понимание концепции асинхронного i/o
• Опыт оптимизации python-кода и SQL-запросов
• Опыт работы с реляционными СУБД

Условия работы

• Официальное трудоустройство (белая ЗП, отпуск, больничный)

• Формат работы на выбор: можно работать в офисе в Москве (офис с дизайнерским ремонтом, с зонами отдыха и винным шкафом), можно работать полностью удаленно, а можно выбрать гибридный график - как тебе комфортнее

• Обязательное время работы с 11 до 17 по Москве. В остальном график гибкий

• Каждые пол года мы собираем всех сотрудников в Москве, чтобы провести вместе время и повеселиться

• Расширенный пакет ДМС со стоматологией и помощью врача на дому, а также с полисом путешественника - после испытательного срока (действует во всех регионах России)

• В нашу программу ДМС включены неограниченные психологические, финансовые, юридические консультации, а также консультации в области здорового образа жизни в формате онлайн

• 14 дней “без больничного” в год

• Выдаем рабочий MacBook по необходимости

• Для удаленных сотрудников, которые работают в регионах России мы запустили проект “Фонд оплаты удаленных рабочих мест” - ты сможешь благоустроить свое рабочее место за счет компании

• Ну и конечно же мы ценим развитие сотрудников, поэтому профессиональное обучение, повышение квалификации за счет компании

• А еще мы дарим крутые корпоративные толстовки и другой мерч :)