“DigitalWand" - входит в топ-5 лучших аутсорс-продакшнов в России по версии Tagline.

Уже семь лет реализуем на рынке веб-проекты любой сложности для digital-агентств и крупных компаний.

Нас выбирают такие клиенты, как Deloitte, METRO, Центр Электронного Тестирования (ЦЭТ), Digital BBDO, Actionteaser, ГК “Готэк”, “Трэвэл Юг”, Biplane

Сейчас мы ищем Frontend-разработчика (React.js) с коммерческим опытом от 1,5 лет. Если тебе интересно, ты сможешь развиваться и в качестве ментора . У нас много сложных и интересных задач, выстроенная система внутреннего обучения и наставничества.

Добро пожаловать к нам!

Ожидания от кандидата:

• Понимание тонкостей оптимизаций при быстрых обновлениях данных;

• Анимация и транзишены, а также их оптимизация при большом кол-ве;

• Понимание верстки сложных таблиц (draggable, sticky и т.д.);

• Знание React, redux, redux-saga;

• Опыт работы с SVG, Canvas, CSS-in-JS (styled);

• Typescript - доступность полей, описание типов для либы, дженерики, адвансед типы, тайпгард;

• Тестирование (Jest) - юнит, проперти бейсд тесты, мокать;

• React hooks - не просто их использование, но умение их декомпозировать и оптимизировать;

Что предлагаем:

• Формат работы выбираешь Ты (полная удаленка, гибрид или офис);
• Ты сам(а) определяешь начало рабочего дня в период с 8-00 до 10-00 утра по мск;
• У нас понятная система грейдов, по которой ты можешь определить свою зону роста;
• Мы заинтересованы в твоем развитии (поэтому, конференции и обучающие курсы за счёт компании);
• Корпоративные мероприятия (митапы, квизы, книжный клуб и многое другое). Потому что, жизнь это не только работа:);
• Непринужденную атмосферу в компании коллег-профессионалов, которые всегда помогут и поддержат;
• Ты смело можешь заявить о своих идеях команде или напрямую руководителю компании;
• Мы придерживаемся принципа “бирюзовой компании” и стратегии "win - win", таким образом сохраняем психологически комфортную атмосферу в компании.

Как происходят этапы отбора:

• При отклике на вакансию просим указать ссылку на гитхаб/гитлаб с актуальным примером твоего кода.

• HR пришлет таблицу технических навыков, ее нужно заполнить, это недолго, займет не более 10 минут.

• После, мы пригласим тебя на онлайн-собеседование с техническим специалистом.

• Принимаем решения мы быстро и обязательно даем фидбэк!