Мы хотим найти к себе в команду PHP разработчика, задачей которого, на первое время, будет исправление возникающих проблем и ошибок в системе. В дальнейшем — разработка новой функциональности и участие в развитии продукта.

Было бы здорово, если бы вместе с откликом ты прислал нам ссылку на Git c примерами твоего кода, чтобы мы смогли подготовиться к собеседованию

Обязательные требования:

• Опыт коммерческой разработки от 6 месяцев (не фриланс);
• Способность выполнить тестовое задание, используя знания с нашим стеком технологий: PHP, MySQL, Git;

Будет дополнительным плюсом:

• Опыт работы с API различных CMS и CRM, рекламных площадок;
• Опыт работы с системами веб-аналитики (автоматизация, используя API);
• Понимаешь принципы ООП, SOLID, DRY, KISS и применяешь их не только в резюме, но и в коде;
• Умеешь оценивать сроки, декомпозировать задачи и всегда информируешь о возможных рисках и проблемах);
• Есть желание решать задачи бизнеса, а не просто писать код по ТЗ.

Что у нас хорошего:

• SaaS проект с высокими нагрузками и большим объемом данных - это возможность получить очень крутой опыт;
• По мере роста сложность задач увеличивается: от багов и простых задач до разработки с 0 целого инструмента;
• Код ревью по строгим стандартам кампании (Подробнее о стандартах можно почитать на Хабре: habr.com/company/roistat/blog/352762/
• Perfomance review и система грейдов для твоего развития внутри кампании с возможностью пересмотра уровня зп 2 раза в год;
• Обмен знаниями внутри компании - мы организуем внутренние митапы по развитию hard и soft skills.

Наши условия сотрудничества:

• Гибкий рабочий график в рамках 8-часового рабочего дня;
• Есть возможность работать из дома;
• Комфортный офис, в котором всегда есть: чай, кофе, снэки и уютная лаунж-зона с играми и PlayStation (м. Таганская, 10 минут пешком);
• Есть премии за прочитанную профессиональную литературу;
• У нас белая зарплата и оформление по ТК.

Мы быстро рассматриваем кандидатов и принимаем решение: собеседование у нас проходит в 2 этапа: общение с HR, teamlead и руководителем отдела + тестовое задание