Нашим клиентом является крупный многофункциональный центр по обслуживанию, поддержке и развитию корпоративных функций.

Обязанности:

• Участие в разработках и реализации архитектурных концепций, направленных на развитие Компании;
• Участие в роли Архитектора ИТ инфраструктуры на всех стадиях реализации проекта, включая: постановку задачи в виде разработки технического задания, эскизное проектирование, подготовку закупочных спецификаций, планирование работ, принятие решения о привлечении субподрядных организаций и т.д.
• Формирование целевой архитектуры внедряемых Систем, решений.
• Участие в проектной деятельности, контроль работы проектных команд подрядчиков на предмет соответствия архитектурных решений требованиям Компании.
• Выполнение разработки/доработки, согласование проектной и эксплуатационной документации на проект.
• Определение расчетной потребности в КТС для проектов и услуг на основании поступивших запросов, формировать потребности блока закупок, готовить типовые спецификации.
• Подготовка реестра размещения инфраструктурного оборудования.
• Взаимодействие со структурными подразделениями внутреннего заказчика, а также внешними контрагентами в рамках своего направления при внедрении/сопровождении ИТ-проектов.
• Участие в работе комиссий, рабочих групп по направлениям деятельности подразделения в соответствии с распоряжением руководителя.
• Ведение реестра учета документов, осуществлять подготовку документов по ИТ-проектам и проектам с ИТ-составляющей для дальнейшей архивации и хранения.
• Обеспечение оперативного доступа к информации по ИТ-проектам и проектам с ИТ-составляющей для заинтересованных лиц.
• Планирование ресурсов и работы в рамках ИТ-проектов, создавать запросы на изменения, обращения, координировать работу проектной команды со службой эксплуатации.

Требования:

• Опыт внедрения инфраструктурных решений на базе продуктов Microsoft: Active Directory, Exchange, Skype for Business и т.д.

Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• Корпоративное обучение, возможности для карьерного и профессионального роста.
• Премирование по итогам года при условии выполнения показателей эффективности.
• Добровольное медицинское страхование.
• Материальная помощь в трудных ситуациях и к значимым событиям.
• Детские новогодние подарки (от 1 до 14 лет) и путевки в оздоровительный лагерь.
• График работы: понедельник - пятница с 9:00 до 18:00.