Обязанности:

• Работа на внутреннем проекте сопровождения и развития информационной среды на базе платформы 1С;
• Сбор и анализ бизнес-требований, формирование плана по разработкам и доработкам;
• Разработка новой функциональности по поставленному ТЗ, доработка и настройка отчетов, печатных форм, обработок, загрузок/выгрузок, интеграционных модулей;
• Тестирование собственных разработок и выходной контроль;
• Обновление измененных и типовых конфигураций продуктов 1С, локализация и исправление найденных ошибок в логике и коде;
• Написание пользовательских инструкций и документирование разработок/доработок;
• Управление пользователями и ролями, добавление/удаление баз, резервное копирование и восстановление;
• Умение выбрать наиболее оптимальный подход, при разработке нового функционала;
• Получать и анализировать обратную связь от конечных пользователей продукта.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт разработки на платформе 1С 8.3 от 3 лет;
• Уверенные знания платформы и архитектуры «1С: Зарплата и управление персоналом 3.1»;
• Знание языка запросов и СКД, БСП, XDTO, умение программировать на управляемых формах;
• Умение писать правила обмен с помощью конфигураций 1С: КД 2.0/3.0;
• Знание универсальных механизмов обмена данными, разработка обменов со смежными системами учета, знание 2is;
• Опыт работы с хранилищем конфигурации 1С;
• Опыт работы с расширениями;
• Опыт оптимизации запросов;
• Опыт разработки и описания архитектуры 1С, написания технических заданий на модификацию типового функционала системы, осуществления миграций данных;
• Опыт разработки функциональных модулей с нуля, например, в части учета рабочего времени или расчета заработной платы, а также доработка типового функционала конфигурации ЗУП 3.1 под требования бизнеса;
• Коммуникабельность, ответственность, умение структурировать информацию, умение работать самостоятельно, проактивность и способность предлагать решения задач, желание развиваться как специалист 1С;
• Умение эффективно общаться с пользователями и бизнес-заказчиками, опыт проектной деятельности.

Преимущество:

• Участие в проектах перехода с ЗУП 2.5 на ЗУП 3.1 в качестве ведущего разработчика;
• Наличие сертификатов 1С: Специалист;
• Готовность проводить обучение пользователей;
• Готовность к работе с большим объемом оперативных задач на этапе ОПЭ;
• Гибкость внимания, выражающаяся в способности выключаться быстро из одной установки и включаться в новую, соответствующую изменившимся условиям.

Ключевые навыки:

• 1С программирование;
• 1С: Зарплата и управление персоналом;
• Расчет заработной платы;
• Расчет НДФЛ;
• Расчет налогов;
• Обучение персонала.

Условия:

• Работу в крупной, стабильно развивающейся компании;
• Широкие возможности профессионального и карьерного роста;
• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• «Белую» зарплату (обсуждаем уровень дохода на интервью);
• Премии по результатам реализации проекта;
• Социальный пакет, ДМС;
• Офис в самом центре Москвы (м. Площадь революции / Театральная / Охотный ряд / Китай-город), график работы 5/2, 10:00-19:00.