
Программист C# Middle/Senior ВС, Петербург.
▷ Работодатель: Инфотекс Интернет Траст
(профиль,отзывы)
💰 From 0 RUR. | Режим: office |
10
* This listing is inactive or archived *
Приглашаем C#-программиста, который примет активное участие в разработке и проектировании сервисов для управления ключами и жизненным циклом цифровых сертификатов (PKI) пользователей вместе с командой.
В задачи войдет совершенствование взаимодействия различных систем, таких как CRM, удостоверяющий центр, личный кабинет, реестр сертификатов, API в части бизнес-процессов по созданию сертификатов.
Тебе предстоит упрощать архитектуру, минимизировать и унифицировать количество используемых сервисов и библиотек, улучшать существующий код, не забывая про современные технологии разработки. В наличие имеются как монолитные проекты, так и микросервисные — скучно не будет.
Задачи:
-
проектирование и реализация внутренних систем и сервисов;
-
рефакторинг проектов в части архитектуры и переход на новый техстек.
Требования:
- высшее образование (техническое, предпочтительно в области IT или ИБ);
- минимум 3 года профессионального опыта работы;
- отличные знания c#, .net, asp.net;
- знание паттернов и принципов проектирования.
Технологический стек:
-
бэкенд: C# (.NET, .NET Core, ASP.NET MVC, ASP.NET Core);
-
тестирование: XUnit или MSTest/NUnit;
-
хранилища: SQL, Mongo;
-
развертывание и управление: Azure DevOPS, TeamCity, Git.
Будет плюсом:
- знание WPF и паттерна MVVM;
- опыт работы с очередями сообщений (RabbitMQ);
- опыт работы с Elasticsearch;
- опыт работы с Docker;
- опыт работы с CryptoAPI (Microsoft) и Cryptoki.
Условия работы:
- работа в офисе или по смешанному типу (офис/дом);
- начало работы с 7.00 до 11.00, продолжительность рабочего дня 8 часов + 1 час на обед;
- официальное оформление согласно ТК РФ (оплачиваемые отпуска и больничные листы, «белая» заработная плата);
- оплачиваемое работодателем питание в офисе или кафе;
- различные варианты программ ДМС, страховка от несчастных случаев;
- возможность получения профессиональных сертификатов и прохождения курсов повышения квалификации за счёт компании.
- квартальные премии по результатам квартала.