Ищем специалиста с IT-бэкграундом в области банковской отчетности и хранилищ данных для выполнения аналитических задач в розничном кредитовании в роли разработчика, аналитика и методолога
Основной инструмент работы - SAS Base
Используемый стек технологий: SAS Base, MS Excel, MS SQL Server (Database, Analysis Services), SAP Business Objects, Oracle Database, Confluence, JIRA

Чем предстоит заниматься?

Работа с данными в рисковом хранилище на платформе SAS:

• Разработка аналитических витрин данных (начиная с поиска источников данных и заканчивая настройкой автоматического обновления)
• Разработка автоматизированной отчетности (разовой и регулярной)
• Взаимодействие с внутренним заказчиком (портфельный менеджмент, коллекшн, антифрод) в роли аналитика и разработчика по аналитическим задачам: уточнение требований, совместная выработка решения и его реализация
• Развитие хранилища данных: улучшение архитектуры хранилища, изменение потоков загрузки данных, оптимизация и рефакторинг процессов, документирование
• Поддержка ежемесячной загрузки во внутреннее хранилище данных SAS (обновление витрин и регламентных отчетов, поиск и устранение ошибок)
• Взаимодействие с IT в роли бизнес-заказчика по задачам/проектам и по вопросам поддержки/развития платформы хранилища данных и подготовки отчетности и по вопросам, связанным с источниками данных

Мы ожидаем, что вы в этом отлично разбираетесь!

• Опыт работы от 1 года с DWH или в банке в сфере информационных технологий, кредитных рисков, коллекшн или автоматизации отчетности по розничному кредитованию
• Работа с SAS или опыт написания сложных SQL-запросов в Oracle или MS SQL Server и готовность переучиться на SAS
• Продвинутые знания Excel (функции, графики, сводные таблицы)
• Является плюсом знание технологий SAS Base\Macro, MS SQL Server, SAP BO, Oracle, Tableau, Siebel, SAS RTDM, Python, Experian SM
• Является плюсом опыт администрирования платформ SAS, MS SQL Server, Windows Server

Своему будущему коллеге мы готовы предложить:

• Офис в центре Москвы – ст.м. Парк Культуры (гибридный режим работы)
• Оформление в штат Банка по ТК РФ
• Расширенный социальный пакет (корпоративное питание, ДМС, дополнительные дни отпуска и др.)
• Участие в международных проектах
• Все преимущества нашей программы развития благополучия сотрудников: специальные курсы и лекции, клубы и сообщества по интересам.
• Уровень компенсации обсуждается по итогам интервью с успешным кандидатом